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Titlebook: Anpassungsf?higkeit in Zeiten der Digitalisierung; Zur Bedeutung von Em Hendrik Lager Book 2020 Der/die Herausgeber bzw. der/die Autor(en),

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樓主: 重婚
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發(fā)表于 2025-3-23 10:48:04 | 只看該作者
https://doi.org/10.1007/978-3-658-13209-5 Arbeit, die Forschungsfragen sowie forschungsleitende Annahmen empirisch zu untersuchen. Dabei werden die methodische Vorgehensweise, der Feldzugang und das Untersuchungsfeld beschrieben sowie die Methoden und Schritte der Datenerhebung und -auswertung aufgezeigt.
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發(fā)表于 2025-3-23 16:49:56 | 只看該作者
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發(fā)表于 2025-3-23 21:51:24 | 只看該作者
Forschungsdesign und Methodik, Arbeit, die Forschungsfragen sowie forschungsleitende Annahmen empirisch zu untersuchen. Dabei werden die methodische Vorgehensweise, der Feldzugang und das Untersuchungsfeld beschrieben sowie die Methoden und Schritte der Datenerhebung und -auswertung aufgezeigt.
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發(fā)表于 2025-3-23 22:37:27 | 只看該作者
,Organisationale Anpassungsf?higkeit: theoretische Zug?nge,ren ist. Die Vielzahl an theoretischen Erkl?rungsans?tzen anpassungsf?higer Organisationen aus dem breiten Fundus der Organisations- und strategischen Managementforschung l?sst jedoch eine gro?e Zahl an Faktoren erkennen, die für die Bew?ltigung komplexer und dynamischer Umfeldbedingungen relevant sind.
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發(fā)表于 2025-3-24 05:02:05 | 只看該作者
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發(fā)表于 2025-3-24 10:27:11 | 只看該作者
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發(fā)表于 2025-3-24 12:28:09 | 只看該作者
Fazit und Ausblick,ei wurde untersucht, welche konkrete Rolle Besch?ftigte bei der Generierung von Anpassungsf?higkeit in der Fabrik spielen, unter welchen Bedingungen sie einen Beitrag zur Anpassungsf?higkeit leisten k?nnen und welche Rolle hier Empowerment und eine innovative Arbeitsorganisation spielen.
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發(fā)表于 2025-3-24 18:11:43 | 只看該作者
Book 2020der Generierung von Anpassungsf?higkeit spielen. Dabei werden Kompetenzbedarfe sowie Potentiale einer empowernden und innovativen Arbeitsorganisation zur Steigerung der Anpassungsf?higkeit von Fabriken analysiert. Die empirischen Erkenntnisse liefern einen wichtigen pr?zisierenden Beitrag zur Mikrofundierung des Dynamic-Capabilities-Konzepts.
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發(fā)表于 2025-3-24 19:26:35 | 只看該作者
https://doi.org/10.1007/978-3-322-88466-4ren ist. Die Vielzahl an theoretischen Erkl?rungsans?tzen anpassungsf?higer Organisationen aus dem breiten Fundus der Organisations- und strategischen Managementforschung l?sst jedoch eine gro?e Zahl an Faktoren erkennen, die für die Bew?ltigung komplexer und dynamischer Umfeldbedingungen relevant sind.
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發(fā)表于 2025-3-25 00:42:38 | 只看該作者
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