Titlebook: Anpassungsf?higkeit in Zeiten der Digitalisierung; Zur Bedeutung von Em Hendrik Lager Book 2020 Der/die Herausgeber bzw. der/die Autor(en),

重婚

書(shū)目名稱Anpassungsf?higkeit in Zeiten der Digitalisierung影響因子(影響力)




書(shū)目名稱Anpassungsf?higkeit in Zeiten der Digitalisierung影響因子(影響力)學(xué)科排名




書(shū)目名稱Anpassungsf?higkeit in Zeiten der Digitalisierung網(wǎng)絡(luò)公開(kāi)度




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Painstaking

,Organisationale Anpassungsf?higkeit: theoretische Zug?nge,briken beinhalten. Ein Blick auf den Stand der Forschung offenbart aber, dass das Thema der Umfelddynamik und -komplexit?t und damit verbunden auch das Thema der Anpassungsf?higkeit allerdings nicht g?nzlich neu und auf die heutige Zeit um die Debatte um Industrie 4.0 und Digitalisierung zurückzufüh

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蒸發(fā)

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Interviews und Diskussionen mit Wissenschaftlern und Wissenschaftlerinnen,en. Drei Wissenschaftler und Wissenschaftlerinnen (WE1-3) arbeiten in Forschungsinstituten, ein Interviewpartner (WE4) verantwortet eine digitale Lern- und Demonstrationsfabrik. Ziel ist es, die Bedeutung technologischer, personeller und arbeitsorganisatorischer Aspekte bei der Generierung von Anpas

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,Diskussion: Empirische Ergebnisse und Implikationen für theoretische Ans?tze, im Rahmen von Experteninterviews mit Wissenschaftlern und Wissenschaftlerinnen sowie von Betriebs- und Kurzfallstudien fallspezifisch empirisch untersucht. Gegenstand dieses Kapitels ist es nun, die daraus gewonnenen Erkenntnisse zusammenzufassen und fallübergreifende Quervergleiche der oben dargel

領(lǐng)帶

Muscularis

Nuance

https://doi.org/10.1007/978-3-322-88466-4Digitalisierung auf eine zu technikorientierte Debatte um entsprechende Technologien (Howaldt et al. 2018). Dabei zeigen arbeits- und sozialwissenschaftliche Konzepte und Befunde, dass eine Konzentration auf rein technikorientierte Konzepte und Ans?tze zu kurz greift (vgl. Ulich 2015; Pfeiffer 2018).