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Titlebook: Aktuelle Führungstheorien und -konzepte; Rainhart Lang,Irma Rybnikova Textbook 20141st edition Springer Fachmedien Wiesbaden 2014 Führung.

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樓主: cerebral-cortex
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發(fā)表于 2025-3-28 17:13:09 | 只看該作者
https://doi.org/10.1007/978-3-531-94231-5ituationen charakterisieren, z.B. eine Sitzung von mehreren Personen, die Beratung einer Projektgruppe, aber auch die übergabe von Aufgaben von einer Person an eine andere. Auch hier erwarten wir ein bestimmtes Verhalten und haben eine Vorstellung davon, wie sich Führungskr?fte (und auch Mitarbeiter) in solchen Situationen verhalten.
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發(fā)表于 2025-3-28 21:10:36 | 只看該作者
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發(fā)表于 2025-3-29 00:48:01 | 只看該作者
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發(fā)表于 2025-3-29 06:40:57 | 只看該作者
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發(fā)表于 2025-3-29 09:37:15 | 只看該作者
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發(fā)表于 2025-3-29 14:35:17 | 只看該作者
ausgew?hlte aktuelle Ans?tze der Führungstheorie, -forschung und -praxis. Diese besteht in jeweils:.a) einer Skizze zum historischen Kontext/Entstehungszusammenhang des Ansatzes (sofern sinnvoll),.b) einer Zusammenfassung der konzeptionellen Modelle, (Mess-) Methoden und empirischen Erkenntnisse,.c
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發(fā)表于 2025-3-29 17:25:57 | 只看該作者
https://doi.org/10.1007/978-3-663-09535-4en Neuigkeitsgrad reklamierenden Führungstheorien und Führungskonzepten. Selbst wenn man den im US-amerikanischen Gebiet verbreiteten, etwas laxen Umgang mit dem Begriff Theorie (?My theory is that X influences Y“) in Rechnung stellt, so bleibt doch immer noch eine Flut neuer Konzepte im Bereich Führung.
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發(fā)表于 2025-3-29 22:13:38 | 只看該作者
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發(fā)表于 2025-3-30 00:55:17 | 只看該作者
Von verschiedenen Arten des Denkens,d in die Führungswelt der milit?rischen Organisationen am Beispiel der Bundeswehr. Abschlie?end wollen wir eine kurze Einsicht in historische Weisheiten und praktische Erfahrungen beim Umgang mit Führungsproblemen von der Antike bis in die n?here Gegenwart nehmen.
50#
發(fā)表于 2025-3-30 05:09:38 | 只看該作者
,Aktuelle Führungstheorien und Führungskonzepte: ?Alter Wein in neuen Schl?uchen?“,en Neuigkeitsgrad reklamierenden Führungstheorien und Führungskonzepten. Selbst wenn man den im US-amerikanischen Gebiet verbreiteten, etwas laxen Umgang mit dem Begriff Theorie (?My theory is that X influences Y“) in Rechnung stellt, so bleibt doch immer noch eine Flut neuer Konzepte im Bereich Führung.
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