找回密碼
 To register

QQ登錄

只需一步,快速開始

掃一掃,訪問微社區(qū)

打印 上一主題 下一主題

SSCI期刊German Journal of Human Resource Management-Zeitschrift fur Personalforschung 2024/2025影響因子:3.399 (GER J HUM RESOU

[復(fù)制鏈接]
樓主: BROOD
21#
發(fā)表于 2025-3-25 06:23:57 | 只看該作者
22#
發(fā)表于 2025-3-25 09:52:43 | 只看該作者
Submitted on: 27 December 2018. Revised on: 04 February 2019. Accepted on: 07 March 2019. ___________________German Journal of Human Resource Management-Zeitschrift fur Personalforschung
23#
發(fā)表于 2025-3-25 13:29:28 | 只看該作者
24#
發(fā)表于 2025-3-25 18:54:08 | 只看該作者
25#
發(fā)表于 2025-3-25 22:28:58 | 只看該作者
26#
發(fā)表于 2025-3-26 01:35:38 | 只看該作者
Submitted on: 23 October 1998. Revised on: 14 December 1998. Accepted on: 02 January 1999. ___________________German Journal of Human Resource Management-Zeitschrift fur Personalforschung
27#
發(fā)表于 2025-3-26 06:33:09 | 只看該作者
Submitted on: 16 September 2016. Revised on: 26 October 2016. Accepted on: 25 November 2016. ___________________German Journal of Human Resource Management-Zeitschrift fur Personalforschung
28#
發(fā)表于 2025-3-26 10:11:38 | 只看該作者
29#
發(fā)表于 2025-3-26 12:57:22 | 只看該作者
30#
發(fā)表于 2025-3-26 18:04:08 | 只看該作者
 關(guān)于派博傳思  派博傳思旗下網(wǎng)站  友情鏈接
派博傳思介紹 公司地理位置 論文服務(wù)流程 影響因子官網(wǎng) 吾愛論文網(wǎng) 大講堂 北京大學(xué) Oxford Uni. Harvard Uni.
發(fā)展歷史沿革 期刊點(diǎn)評(píng) 投稿經(jīng)驗(yàn)總結(jié) SCIENCEGARD IMPACTFACTOR 派博系數(shù) 清華大學(xué) Yale Uni. Stanford Uni.
QQ|Archiver|手機(jī)版|小黑屋| 派博傳思國際 ( 京公網(wǎng)安備110108008328) GMT+8, 2025-10-4 21:42
Copyright © 2001-2015 派博傳思   京公網(wǎng)安備110108008328 版權(quán)所有 All rights reserved
快速回復(fù) 返回頂部 返回列表
满城县| 富民县| 琼结县| 二连浩特市| 拉孜县| 麻阳| 富平县| 玉龙| 江门市| 隆回县| 淮北市| 台安县| 汝城县| 新民市| 天峨县| 龙井市| 凤翔县| 荆门市| 富民县| 湾仔区| 峡江县| 沾益县| 藁城市| 江安县| 平遥县| 湖口县| 巴林右旗| 嘉峪关市| 扬中市| 高青县| 江门市| 柘城县| 海口市| 桃园市| 定州市| 清流县| 虹口区| 崇仁县| 新郑市| 九寨沟县| 合水县|