| 書目名稱 | Zukunftsstrategie Arbeitswelt | | 副標題 | Wie Unternehmen durc | | 編輯 | Corinna Spaeth | | 視頻video | http://file.papertrans.cn/1062/1061391/1061391.mp4 | | 概述 | Erl?utert wie die gr??te Transformation der Arbeitswelt gelingt.Zeigt wie ein nachhaltiges, zukunftsorientiertes Trennungsmanagement professionell gestaltet werden kann.Entwickelt Netzwerkbindungsstra | | 描述 | .Eine Entlassungswelle jagt die n?chste. Gleichzeitig suchen Unternehmen nach den besten Talenten. Mit welcher Zukunftsstrategie gelingt es ihnen in der gr??ten Transformation der Arbeitswelt Mitarbeitende mitzunehmen und Talente für das KI-Zeitalter fitzumachen? Fest steht: Wer den Fokus nur auf das Onboarding richtet und keine innovative, zukunftsorientierte Offboarding-Strategie hat, riskiert, auf dem Talente-Markt ins Abseits zu geraten...Dieses Buch ist das Ergebnis einer bemerkenswerten Expedition, bei der Corinna Spaeth Sie mit Global Playern wie Allianz, ENGIE, SAP und vielen mehr auf eine Reise der Reorganisation jenseits des Mainstreams mitnimmt. Anhand der von der Autorin entwickelten Netzwerkbindungsstrategie lernen Unternehmer:innen, Personalentscheider:innen und Führungskr?fte, wie sie in jeder Krise zu Talent-Magneten werden und langfristig wettbewerbsf?hig bleiben. Wandelt sich die eigene Unternehmenskultur in eine Netzwerkbindungskultur, dann entstehen Innovation und Wertsch?pfung genau dort, wo sie Menschen mehr miteinander verbindet als trennt...Mit interdisziplin?ren Top-Expert:innen, wie z. B. Prof. Dr. Anja Lüthy, Prof. Dr. Christian Busch oder Zukunftsforsche | | 出版日期 | Book 2024 | | 關鍵詞 | Trennungsmanagement; Trennungsgespr?che; Kündigungsgespr?che; Offboarding; Onboarding; Personalabbau; Outp | | 版次 | 1 | | doi | https://doi.org/10.1007/978-3-662-69176-2 | | isbn_softcover | 978-3-662-69175-5 | | isbn_ebook | 978-3-662-69176-2 | | copyright | Der/die Herausgeber bzw. der/die Autor(en), exklusiv lizenziert an Springer-Verlag GmbH, DE, ein Tei |
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