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Titlebook: Zukunftsstrategie Arbeitswelt; Wie Unternehmen durc Corinna Spaeth Book 2024 Der/die Herausgeber bzw. der/die Autor(en), exklusiv lizenzier

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樓主
發(fā)表于 2025-3-21 17:17:35 | 只看該作者 |倒序?yàn)g覽 |閱讀模式
書(shū)目名稱Zukunftsstrategie Arbeitswelt
副標(biāo)題Wie Unternehmen durc
編輯Corinna Spaeth
視頻videohttp://file.papertrans.cn/1062/1061391/1061391.mp4
概述Erl?utert wie die gr??te Transformation der Arbeitswelt gelingt.Zeigt wie ein nachhaltiges, zukunftsorientiertes Trennungsmanagement professionell gestaltet werden kann.Entwickelt Netzwerkbindungsstra
描述.Eine Entlassungswelle jagt die n?chste. Gleichzeitig suchen Unternehmen nach den besten Talenten. Mit welcher Zukunftsstrategie gelingt es ihnen in der gr??ten Transformation der Arbeitswelt Mitarbeitende mitzunehmen und Talente für das KI-Zeitalter fitzumachen? Fest steht: Wer den Fokus nur auf das Onboarding richtet und keine innovative, zukunftsorientierte Offboarding-Strategie hat, riskiert, auf dem Talente-Markt ins Abseits zu geraten...Dieses Buch ist das Ergebnis einer bemerkenswerten Expedition, bei der Corinna Spaeth Sie mit Global Playern wie Allianz, ENGIE, SAP und vielen mehr auf eine Reise der Reorganisation jenseits des Mainstreams mitnimmt. Anhand der von der Autorin entwickelten Netzwerkbindungsstrategie lernen Unternehmer:innen, Personalentscheider:innen und Führungskr?fte, wie sie in jeder Krise zu Talent-Magneten werden und langfristig wettbewerbsf?hig bleiben. Wandelt sich die eigene Unternehmenskultur in eine Netzwerkbindungskultur, dann entstehen Innovation und Wertsch?pfung genau dort, wo sie Menschen mehr miteinander verbindet als trennt...Mit interdisziplin?ren Top-Expert:innen, wie z. B. Prof. Dr. Anja Lüthy, Prof. Dr. Christian Busch oder Zukunftsforsche
出版日期Book 2024
關(guān)鍵詞Trennungsmanagement; Trennungsgespr?che; Kündigungsgespr?che; Offboarding; Onboarding; Personalabbau; Outp
版次1
doihttps://doi.org/10.1007/978-3-662-69176-2
isbn_softcover978-3-662-69175-5
isbn_ebook978-3-662-69176-2
copyrightDer/die Herausgeber bzw. der/die Autor(en), exklusiv lizenziert an Springer-Verlag GmbH, DE, ein Tei
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書(shū)目名稱Zukunftsstrategie Arbeitswelt影響因子(影響力)




書(shū)目名稱Zukunftsstrategie Arbeitswelt影響因子(影響力)學(xué)科排名




書(shū)目名稱Zukunftsstrategie Arbeitswelt網(wǎng)絡(luò)公開(kāi)度




書(shū)目名稱Zukunftsstrategie Arbeitswelt網(wǎng)絡(luò)公開(kāi)度學(xué)科排名




書(shū)目名稱Zukunftsstrategie Arbeitswelt被引頻次




書(shū)目名稱Zukunftsstrategie Arbeitswelt被引頻次學(xué)科排名




書(shū)目名稱Zukunftsstrategie Arbeitswelt年度引用




書(shū)目名稱Zukunftsstrategie Arbeitswelt年度引用學(xué)科排名




書(shū)目名稱Zukunftsstrategie Arbeitswelt讀者反饋




書(shū)目名稱Zukunftsstrategie Arbeitswelt讀者反饋學(xué)科排名




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發(fā)表于 2025-3-22 00:01:43 | 只看該作者
https://doi.org/10.1007/978-3-662-69176-2Trennungsmanagement; Trennungsgespr?che; Kündigungsgespr?che; Offboarding; Onboarding; Personalabbau; Outp
板凳
發(fā)表于 2025-3-22 03:04:34 | 只看該作者
Corinna SpaethErl?utert wie die gr??te Transformation der Arbeitswelt gelingt.Zeigt wie ein nachhaltiges, zukunftsorientiertes Trennungsmanagement professionell gestaltet werden kann.Entwickelt Netzwerkbindungsstra
地板
發(fā)表于 2025-3-22 06:38:53 | 只看該作者
5#
發(fā)表于 2025-3-22 09:14:36 | 只看該作者
6#
發(fā)表于 2025-3-22 16:52:23 | 只看該作者
7#
發(fā)表于 2025-3-22 17:35:15 | 只看該作者
8#
發(fā)表于 2025-3-22 21:49:33 | 只看該作者
9#
發(fā)表于 2025-3-23 02:55:07 | 只看該作者
Niels Klu?mann,Arnim Malikmal form"), virtually all of Linear Algebra comes into play. Thus the mathematical field is first reviewed in a rigorous, but easy-to-visualize manner. 3-D rigid body dynamics then become a mere application of the mathematics. Finally analytical mechanics--both Lagrangian and Hamiltonian formulation
10#
發(fā)表于 2025-3-23 09:34:38 | 只看該作者
idierung von Analysenverfahren. Die gegenw?rtige Vielzahl von teilweise widersprüchlichen Bezeichnungsarten und Berechnungsweisen der eingeführten charakteristischen Kenngr??en führt zu Verwirrungen und Fehldeutungen und somit zu Unsicherheiten sowohl im Verst?ndnis als auch in praktischen Anwendungen..978-3-642-32397-3978-3-540-28495-6
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