Titlebook: Wege agiler Führung – mit Sinn; Praktische Grundlage Bernd Ahrendt,Nina Bürklin,Paul M. Ostberg Book 2024 Der/die Herausgeber bzw. der/die

倒鉤

書目名稱Wege agiler Führung – mit Sinn影響因子(影響力)




書目名稱Wege agiler Führung – mit Sinn影響因子(影響力)學(xué)科排名




書目名稱Wege agiler Führung – mit Sinn網(wǎng)絡(luò)公開度




書目名稱Wege agiler Führung – mit Sinn網(wǎng)絡(luò)公開度學(xué)科排名




書目名稱Wege agiler Führung – mit Sinn被引頻次




書目名稱Wege agiler Führung – mit Sinn被引頻次學(xué)科排名




書目名稱Wege agiler Führung – mit Sinn年度引用




書目名稱Wege agiler Führung – mit Sinn年度引用學(xué)科排名




書目名稱Wege agiler Führung – mit Sinn讀者反饋




書目名稱Wege agiler Führung – mit Sinn讀者反饋學(xué)科排名

初學(xué)者

,Agilit?t und Organisationen, und passende Instrumente einzusetzen (doing agile). Hinter einer Entfaltung steht eine entsprechende agile Haltung (being agile), die nicht verordnet werden kann, sondern vielmehr individuell entwickelt werden muss. Hierbei bilden Freiheit und Verantwortung die entscheidenden Kriterien eines solche

使尷尬

Antimicrobial

尖牙

,Being – Freiraum bewusst wahrnehmen: Gemeinsam Spielregeln setzen,eder auf Basis gelebter Werte einbringen k?nnen und sollen. Dieses Kapitel widmet sich der Bedeutung organisationaler Werte, die als Spielregeln einer Organisation aufzufassen und somit Ausdruck der agilen Haltung in der Organisation sind.

fluoroscopy

coagulate

聯(lián)想記憶

essentialshttp://image.papertrans.cn/w/image/1021841.jpg

彎彎曲曲

牽索

,Agilit?t und Organisationen, und passende Instrumente einzusetzen (doing agile). Hinter einer Entfaltung steht eine entsprechende agile Haltung (being agile), die nicht verordnet werden kann, sondern vielmehr individuell entwickelt werden muss. Hierbei bilden Freiheit und Verantwortung die entscheidenden Kriterien eines solchen Mindsets.