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Titlebook: War Representation in British Cinema and Television; From Suez to Thatche Kevin M. Flanagan Book 2019 The Editor(s) (if applicable) and The

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樓主: 凝固
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發(fā)表于 2025-3-23 09:56:38 | 只看該作者
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發(fā)表于 2025-3-23 16:52:41 | 只看該作者
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發(fā)表于 2025-3-23 20:22:50 | 只看該作者
Kevin M. Flanaganschungseffektivit?t bzw. -effizienz der betriebswirtschaftlichen Fachbereiche konstituieren. Dem ist der Reputationsindikator als reflektives Performancema?, das sich auf verschiedene Facetten der Forschungsleistungen bezieht, gegenüberzustellen.
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發(fā)表于 2025-3-23 22:32:59 | 只看該作者
Kevin M. Flanagann der Eigentümer in Abh?ngigkeit von Cash Flow-Gr??en zu treffen sind, die Managemententlohnung aber vielfach an periodisierte Kennzahlen des Rechnungswesens gekoppelt ist, so kann es gegebenenfalls zu Fehlanreizen für das Management kommen.
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發(fā)表于 2025-3-24 02:53:53 | 只看該作者
cultural structure requires the opposite type of cultural representation: it is precisely the individualism of modern (and post-modern) culture that needs empathy as a tool to produce concerted political action.
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發(fā)表于 2025-3-24 07:07:42 | 只看該作者
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發(fā)表于 2025-3-24 13:00:03 | 只看該作者
War Representation in British Cinema and TelevisionFrom Suez to Thatche
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發(fā)表于 2025-3-24 18:54:36 | 只看該作者
liche Erfolgsfaktoren für Unternehmen. ..?Basierend auf dem fundierten Datenmaterial leitet der Verfasser zu einem zentralen Handlungsfeld der Personalarbeit [...] klare Handlungsempfehlungen für die Praxis ab.“ .Thomas Sattelberger, Personalvorstand und Arbeitsdirektor,.Deutsche Telekom AG..978-3-8349-1304-3978-3-8349-8002-1
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發(fā)表于 2025-3-24 21:55:51 | 只看該作者
Kevin M. Flanaganf. Dr. Werner Smolny für die übernahme des Amts des Wahlmitglieds im Rahmen des Promotionskolloquiums. Ferner m?chte ich dem gesamten Lehrstuhlteam des Ins- tuts für Strategische Unternehmensführung und Finanzierung für die erhaltene - terstützung danken. Besonders Frau Anette Lesle für ihre Hilfsbe
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發(fā)表于 2025-3-25 02:43:13 | 只看該作者
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