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Titlebook: ?kologische Lernpotenziale in Beratung und Therapie; Peter Busch Book 2011 VS Verlag für Sozialwissenschaften | Springer Fachmedien Wiesba

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樓主: 密度
11#
發(fā)表于 2025-3-23 13:19:51 | 只看該作者
,Modell einer ?kologisch ausgerichteten psychosozialen Beratung,978-3-662-53946-0
12#
發(fā)表于 2025-3-23 16:20:02 | 只看該作者
?kologische Lernpotenziale in Beratung und Therapie
13#
發(fā)表于 2025-3-23 19:27:32 | 只看該作者
14#
發(fā)表于 2025-3-23 22:52:55 | 只看該作者
15#
發(fā)表于 2025-3-24 03:04:25 | 只看該作者
Einleitung,nnovation Coaching“ wird überdies eine erfolgreiche Zukunft vorausgesagt.. Angesichts der zunehmenden Verbreitung und Bedeutung von Coaching erstaunt, dass seine Wirkungsweise bisher weitgehend unerforscht geblieben ist. Die praktische Anwendung hat die theoretische Durchdringung des Themas hinter s
16#
發(fā)表于 2025-3-24 07:51:08 | 只看該作者
Grundlegungen einer Definition der psychosozialen Beratung als Beispielkonstrukt,. Das bekannteste Format für ein Coaching im 1:1-Dialog ist das, bei dem sich beide Protagonisten für eine pers?nliche Sitzung zusammenfinden. Daneben gibt es aber auch den telefonisch oder via Videokonferenz geführten Coachingdialog und mittlerweile auch die Variante des zeitversetzten Dialogs per
17#
發(fā)表于 2025-3-24 14:42:39 | 只看該作者
18#
發(fā)表于 2025-3-24 17:54:33 | 只看該作者
,Offene Lernprozesse als Voraussetzung für eine ?kologisch orientierte Beratung und Therapie,sen und die Vermarktung von Coachingdienstleistungen genutzt werden k?nnen (Bachmann und Fietze, OSC 25:281–292, 2018; Wegener et al., Coaching im digitalen Wandel. Vandenhoeck & Ruprecht, G?ttingen, 2020; Wrede und Zimmermann, Mini-Handbuch Coaching und Digitalisierung. Beltz, Weinheim, 2020). In d
19#
發(fā)表于 2025-3-24 22:58:54 | 只看該作者
20#
發(fā)表于 2025-3-25 00:48:52 | 只看該作者
Fazit,hr unterschiedlicher Weise, so ist Coaching inzwischen in diesen Unternehmen etabliert. Wobei der Aufbau firmeninterner Coaching-Abteilungen noch eine neue Angelegenheit ist, für die es sehr unterschiedliche L?sungen gibt, was die Quantit?t durchgeführter Coachings und die Organisationsform betrifft
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