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Titlebook: Vitalit?tsmanagement für Unternehmen; Dauerhafte Leistungs Andreas D?rfler Book 2002 Springer Fachmedien Wiesbaden 2002 Change.Change Manag

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樓主
發(fā)表于 2025-3-21 18:52:10 | 只看該作者 |倒序瀏覽 |閱讀模式
書目名稱Vitalit?tsmanagement für Unternehmen
副標題Dauerhafte Leistungs
編輯Andreas D?rfler
視頻videohttp://file.papertrans.cn/984/983931/983931.mp4
概述Andreas D?rfler, Vitalit?tsmanagement für Unternehmen.Dauerhafte Leistungsf?higkeit durch rechtzeitige Erneuerung
叢書名稱Schriftenreihe für Controlling und Unternehmensführung/Edition ?sterreichisches Controller-Institut
圖書封面Titlebook: Vitalit?tsmanagement für Unternehmen; Dauerhafte Leistungs Andreas D?rfler Book 2002 Springer Fachmedien Wiesbaden 2002 Change.Change Manag
描述Phasen hoher und stabiler Leistungsf?higkeit sind in Unternehmen meist nur von begrenzter Dauer. Oftmals tritt im Zeitablauf die ursprüngliche energiespendende Gründungsidee in den Hintergrund, schlanke Prozesse degenerieren zu umfassendem Regelwerk und die Kultur ist zunehmend von Tr?gheit und Selbstzufriedenheit gepr?gt. Innovations- und Ertragskraft gehen schrittweise verloren und müssen - oft durch harte Einschnitte - wieder hergestellt werden...Aufbauend auf der konzeptionellen Herleitung des Erneuerungsbedarfs aus systemintern bedingten Verfallserscheinungen im Zeitlauf diskutiert Andreas D?rfler grundlagen- und anwendungsorientierte Themenbereiche der Unternehmenserneuerung. Anschlie?end stellt er ausgew?hlte naturwissenschaftliche Erneuerungsans?tze vor, leitet aus den zugrundeliegenden Wirkungsweisen generische Muster ab und setzt diese in den Kontext sozialer Systeme. Durch die Integration zu einem Modell des Vitalit?tsmanagements entsteht ein Instrumentarium, mit dem das Management durch rechtzeitige Erneuerung zur Sicherung dauerhafter Leistungsf?higkeit von Unternehmen beitragen kann..
出版日期Book 2002
關鍵詞Change; Change Management; Management; Organisation; Organisationsentwicklung; Unternehmensentwicklung; Un
版次1
doihttps://doi.org/10.1007/978-3-322-97650-5
isbn_softcover978-3-8244-0636-4
isbn_ebook978-3-322-97650-5
copyrightSpringer Fachmedien Wiesbaden 2002
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書目名稱Vitalit?tsmanagement für Unternehmen影響因子(影響力)




書目名稱Vitalit?tsmanagement für Unternehmen影響因子(影響力)學科排名




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沙發(fā)
發(fā)表于 2025-3-21 21:52:55 | 只看該作者
https://doi.org/10.1007/978-3-322-97650-5Change; Change Management; Management; Organisation; Organisationsentwicklung; Unternehmensentwicklung; Un
板凳
發(fā)表于 2025-3-22 01:54:59 | 只看該作者
地板
發(fā)表于 2025-3-22 08:19:38 | 只看該作者
5#
發(fā)表于 2025-3-22 09:50:35 | 只看該作者
6#
發(fā)表于 2025-3-22 16:03:05 | 只看該作者
Zusammenfassung und Ausblick,Im Folgenden sind die wichtigsten Ergebnisse der Arbeit kurz zusammengefasst. Um die übersichtlichkeit der Darstellung zu gew?hrleisten und die einzelnen Punkte für den Leser besser erkennbar zu machen, wurde dafür die Form einer Aufz?hlung gew?hlt.
7#
發(fā)表于 2025-3-22 18:57:18 | 只看該作者
Andreas D?rflerAndreas D?rfler, Vitalit?tsmanagement für Unternehmen.Dauerhafte Leistungsf?higkeit durch rechtzeitige Erneuerung
8#
發(fā)表于 2025-3-23 00:36:00 | 只看該作者
978-3-8244-0636-4Springer Fachmedien Wiesbaden 2002
9#
發(fā)表于 2025-3-23 02:51:18 | 只看該作者
Andreas D?rfleres Zigarettenkonsums, ist nahezu unbestritten (Tabelle 7). Unklar ist, ob das Nikotin selbst der ausl?sende Faktor ist [392, 409, 475] oder ob etwa eine mehr oder weniger einheitliche Reaktionsweise des Organismus auf sehr verschiedene Reize irgendwie disponierter Individuen vorliegt [452, 729]. So
10#
發(fā)表于 2025-3-23 08:49:00 | 只看該作者
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