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Titlebook: Virtuelle Personalentwicklung; Status und Trends Iu Ulrike Hugl,Stephan Laske Book 2004 Deutscher Universit?ts-Verlag/GWV Fachverlage GmbH,

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發(fā)表于 2025-3-21 17:20:01 | 只看該作者 |倒序瀏覽 |閱讀模式
書目名稱Virtuelle Personalentwicklung
副標(biāo)題Status und Trends Iu
編輯Ulrike Hugl,Stephan Laske
視頻videohttp://file.papertrans.cn/984/983478/983478.mp4
圖書封面Titlebook: Virtuelle Personalentwicklung; Status und Trends Iu Ulrike Hugl,Stephan Laske Book 2004 Deutscher Universit?ts-Verlag/GWV Fachverlage GmbH,
描述Der Sammelband pr?sentiert neue theoretische und praxisrelevante Ans?tze von luKT (Informations- und KommunikationsTechnologie)-gestützten M?glichkeiten der Personalentwicklung mit allen Facetten und Aspekten für Unternehmen und Hochschulen..Namhafte Autoren aus Deutschland, ?sterreich, der Schweiz und Australien diskutieren die Themen e-Learning, Blended Learning, Lernprogramme und Lernplattformen, Career Portfolios sowie strategische und zukunftsorientierte Perspektiven des Bildungsmanagements und pr?sentieren Fallstudien aus Wirtschaftsunternehmen und Hochschulen..
出版日期Book 2004
關(guān)鍵詞Knowledge Management; Kompetenzmanagement; Lernen, IuKT-gestütztes; Lernprozess; Personalentwicklung; Wis
版次1
doihttps://doi.org/10.1007/978-3-322-81837-9
isbn_softcover978-3-8244-8199-6
isbn_ebook978-3-322-81837-9
copyrightDeutscher Universit?ts-Verlag/GWV Fachverlage GmbH, Wiesbaden 2004
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書目名稱Virtuelle Personalentwicklung影響因子(影響力)




書目名稱Virtuelle Personalentwicklung影響因子(影響力)學(xué)科排名




書目名稱Virtuelle Personalentwicklung網(wǎng)絡(luò)公開度




書目名稱Virtuelle Personalentwicklung網(wǎng)絡(luò)公開度學(xué)科排名




書目名稱Virtuelle Personalentwicklung被引頻次




書目名稱Virtuelle Personalentwicklung被引頻次學(xué)科排名




書目名稱Virtuelle Personalentwicklung年度引用




書目名稱Virtuelle Personalentwicklung年度引用學(xué)科排名




書目名稱Virtuelle Personalentwicklung讀者反饋




書目名稱Virtuelle Personalentwicklung讀者反饋學(xué)科排名




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沙發(fā)
發(fā)表于 2025-3-21 21:08:16 | 只看該作者
板凳
發(fā)表于 2025-3-22 02:28:01 | 只看該作者
地板
發(fā)表于 2025-3-22 06:09:29 | 只看該作者
to share experiences, making it possible to establish international relations to enable future collaborations in future initiatives at all levels. 130 papers were accepted for presentation from more than 300 submitted. Computers and Education. Towards a Lifelong Learning Society includes 23 re-revis
5#
發(fā)表于 2025-3-22 10:51:07 | 只看該作者
6#
發(fā)表于 2025-3-22 13:32:55 | 只看該作者
7#
發(fā)表于 2025-3-22 18:29:08 | 只看該作者
8#
發(fā)表于 2025-3-23 00:24:31 | 只看該作者
9#
發(fā)表于 2025-3-23 05:23:49 | 只看該作者
10#
發(fā)表于 2025-3-23 08:45:14 | 只看該作者
mplementation of abstract game-specific knowledge. This is illustrated on open-space Go block tactics, distinguishing between different orders of ladders, and offering some possible grounding work regarding an abstract formalization of the concept of relevancy-zones (zones outside of which added sto
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