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Titlebook: Virtuelle Mitarbeiterbeteiligung; Grundlagen, Aufbau u Christopher Hahn Book 20161st edition Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, ein Teil v

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樓主
發(fā)表于 2025-3-21 19:02:22 | 只看該作者 |倒序瀏覽 |閱讀模式
書目名稱Virtuelle Mitarbeiterbeteiligung
副標題Grundlagen, Aufbau u
編輯Christopher Hahn
視頻videohttp://file.papertrans.cn/984/983473/983473.mp4
概述Gibt einen überblick über Gestaltungsalternativen der Mitarbeiterbeteiligung.Erl?utert die gesellschaftsrechtliche Durchführung und Struktur der virtuellen Mitarbeiterbeteiligung sowie deren steuerrec
叢書名稱essentials
圖書封面Titlebook: Virtuelle Mitarbeiterbeteiligung; Grundlagen, Aufbau u Christopher Hahn Book 20161st edition Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, ein Teil v
描述Das?.essential.?vermittelt einen Einblick in den Aufbau, die Funktionsweise und typische Regelungen eines ?Virtual Share“-Programms zur Mitarbeiterbeteiligung. Der Autor erl?utert die Bedeutung der Mitarbeiterbeteiligung als Bestandteil einer zeitgem??en Unternehmenskultur sowie die Notwendigkeit für junge Unternehmen, ihren strategisch wichtigen?.key persons.?besondere Incentives zu bieten, mit denen der Verzicht auf ein h?heres Gehalt und Sicherheit im Vergleich zu einer Besch?ftigung in einem etablierten Unternehmen kompensiert werden kann. Die virtuelle Mitarbeiterbeteiligung als ein solches Incentive l?sst sich rechtlich einfach und schnell umsetzen, und die gesellschaftsrechtliche Position der Gründer und Investoren bleibt davon grunds?tzlich unberührt. Das?.essential?.enth?lt zahlreiche Musterformulierungen, die die Umsetzung in die Praxis erleichtern.
出版日期Book 20161st edition
關鍵詞Virtual Stock Options; Start-up-Unternehmen; Wachstumsunternehmen; Virtuelle Gesch?ftsanteile; Venture C
版次1
doihttps://doi.org/10.1007/978-3-658-13177-7
isbn_ebook978-3-658-13177-7Series ISSN 2197-6708 Series E-ISSN 2197-6716
issn_series 2197-6708
copyrightSpringer Fachmedien Wiesbaden GmbH, ein Teil von Springer Nature 2016
The information of publication is updating

書目名稱Virtuelle Mitarbeiterbeteiligung影響因子(影響力)




書目名稱Virtuelle Mitarbeiterbeteiligung影響因子(影響力)學科排名




書目名稱Virtuelle Mitarbeiterbeteiligung網(wǎng)絡公開度




書目名稱Virtuelle Mitarbeiterbeteiligung網(wǎng)絡公開度學科排名




書目名稱Virtuelle Mitarbeiterbeteiligung被引頻次




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書目名稱Virtuelle Mitarbeiterbeteiligung年度引用




書目名稱Virtuelle Mitarbeiterbeteiligung年度引用學科排名




書目名稱Virtuelle Mitarbeiterbeteiligung讀者反饋




書目名稱Virtuelle Mitarbeiterbeteiligung讀者反饋學科排名




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沙發(fā)
發(fā)表于 2025-3-21 22:18:20 | 只看該作者
板凳
發(fā)表于 2025-3-22 01:50:58 | 只看該作者
Christopher HahnThe mental models of managers result from various thinking patterns and impact efficiency of organization. When it comes to achieving short term goals linear thinking is sufficient but there could be addressed questions how and even why should we overcome potential drawbacks of linear thinking? Havi
地板
發(fā)表于 2025-3-22 04:40:57 | 只看該作者
5#
發(fā)表于 2025-3-22 09:39:40 | 只看該作者
6#
發(fā)表于 2025-3-22 14:44:31 | 只看該作者
Christopher Hahnd reform of the public sector in a number of countries. Chile launched a major privatization program—the transfer of assets from state ownership to private ownership—in 1974, and the United Kingdom was the first developed economy to institute widespread public sector reforms characterized by both de
7#
發(fā)表于 2025-3-22 20:33:49 | 只看該作者
8#
發(fā)表于 2025-3-23 00:06:22 | 只看該作者
https://doi.org/10.1007/978-3-658-13177-7Virtual Stock Options; Start-up-Unternehmen; Wachstumsunternehmen; Virtuelle Gesch?ftsanteile; Venture C
9#
發(fā)表于 2025-3-23 02:53:10 | 只看該作者
10#
發(fā)表于 2025-3-23 07:18:08 | 只看該作者
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