Titlebook: Ver?nderungsprozesse erfolgreich gestalten; Klaus J. Zink,Wolfgang K?tter,Martin J. Thul Conference proceedings 20091st edition Springer-V

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,Rollen und Kompetenzen in betrieblichen Ver?nderungsprozessen, und Beziehungsgeflechte nachhaltig ver?ndern. Aus ihnen resultieren i. d. R. vielschichtige, komplexe Anforderungen an unterschiedlichste Interessengruppen im Betrieb. So müssen Produktionssysteme gleichzeitig wirtschaftliche und technologische Anforderungen erfüllen, den Bedürfnissen sowie F?higke

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Der Hintergrund: Theorien und Konzepte,tionelle Identit?t sowie Unternehmenskultur. Die st?rker auf die Intervention ausgerichteten Beitr?ge beziehen sich auf Kulturver?nderung, Gro?gruppen-Interventionen und die Gestalt-Organisationsberatung.

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Klaus J. Zink - wie Menschen - altern, dem Niedergang unterworfen sind. Darauf wurde eine zuversichtliche Antwort gegeben. Volkswirtschaften k?nnen erneuert, revitalisiert werden. Zum Programm der marktwirtschaftlichen Wende geh?ren Deregulierungen, der Abbau von (direkten) Steuern und Soziallasten, die Umstellu

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