書(shū)目名稱 | Ver?nderungsprozesse erfolgreich gestalten |
編輯 | Klaus J. Zink,Wolfgang K?tter,Martin J. Thul |
視頻video | http://file.papertrans.cn/983/982671/982671.mp4 |
概述 | Praxisnah anwendbar für Kleinstbetriebe bis hin zu globalen Gro?unternehmen.Neues Kapitel: Ver?nderungsprojekte jenseits von Fertigungsprozessen und Produktionssystemen.Als online material erh?ltlich: |
叢書(shū)名稱 | VDI-Buch |
圖書(shū)封面 |  |
描述 | .Das Buch zeigt, wie mit ?kultursensitivem Vorgehen" in einem Unternehmen gleichzeitig wirksame Sachl?sungen entwickelt und deren Akzeptanz durch die Mitarbeiter unterstützt werden k?nnen..Ver?nderungen von und in Unternehmen, z.B. als Reaktion auf ver?nderte Marktanforderungen oder Unternehmenszusammenschlüsse, betreffen heute alle Branchen und Firmen jeder Gr??e. Die erfolgreiche Umsetzung dieser Ver?nderungen ist h?ufig entscheidend für das ?überleben" einer Organisation. Messbare Erfolge zahlreicher ?innovativer" Managementprogramme hierzu waren in den letzten Jahrzehnten jedoch eher begrenzt..Wesentliche Gründe hierfür waren die fehlende Passung der propagierten Methoden und Konzepte, die Vernachl?ssigung der kulturellen Besonderheiten einer Organisation und eine einseitige Expertenorientierung. Solche Vorgehensweisen scheiterten h?ufig an Widerst?nden der Mitarbeiter, hohem nachtr?glichen ?nderungsaufwand oder einer mangelhaften Zusammenarbeit über Bereichsgrenzen hinweg..Die erfolgreiche Bew?ltigung dieser Probleme erfordert Konzepte, die bei Ver?nderungsprozessen eine strategische Passung und eine funktionsbereichsübergreifende Abstimmung sicherstellen. In der 2. Auflage wu |
出版日期 | Book 2015Latest edition |
關(guān)鍵詞 | Management; Managementsysteme; Merger; Organisationsgestaltung; Produktgestaltung; Prozessgestaltung; Umst |
版次 | 2 |
doi | https://doi.org/10.1007/978-3-662-44702-4 |
isbn_ebook | 978-3-662-44702-4Series ISSN 2512-5281 Series E-ISSN 2512-529X |
issn_series | 2512-5281 |
copyright | Springer-Verlag Berlin Heidelberg 2015 |