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Titlebook: Ver?nderungsmanagement; Wege zum langfristig Gisela Osterhold Book 2002Latest edition Betriebswirtschaftlicher Verlag Dr. Th. Gabler GmbH,

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樓主: 鳥場
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發(fā)表于 2025-3-25 06:04:03 | 只看該作者
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發(fā)表于 2025-3-25 11:07:23 | 只看該作者
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發(fā)表于 2025-3-25 14:15:46 | 只看該作者
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發(fā)表于 2025-3-25 15:54:38 | 只看該作者
,Unternehmensver?nderung als Prozess,Verantwortung durch Selbstmotivation. Das Prinzip der Selbstorganisation wird wirksam. Es kommt darauf an, wie Struktur und Prozesse ver?ndert werden sollen. Manchmal ist es nützlich, mehrere Wege gleichzeitig oder zeitlich versetzt zu beschreiten. ..
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發(fā)表于 2025-3-25 21:34:33 | 只看該作者
,überblick,le Ver?nderungen scheitern, und beschreibt dann neue Ans?tze für den langfristigen Unternehmenserfolg. Das Buch ist aus der Praxis, wo Erkenntnisse der Systemtheorie erprobt und erfolgreich angewandt wurden:
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發(fā)表于 2025-3-26 03:05:07 | 只看該作者
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發(fā)表于 2025-3-26 07:43:22 | 只看該作者
https://doi.org/10.1007/978-3-322-82897-2Change Management; Führungsprinzipien; Konfliktmanagement; Mitarbeiterführunmg; Stress; Teamführung; Unter
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發(fā)表于 2025-3-26 09:38:34 | 只看該作者
Vorwort,über das, was morgen ist, haben wir keine Kontrolle, das gibt uns Raum zum Tr?umen.
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發(fā)表于 2025-3-26 16:38:27 | 只看該作者
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發(fā)表于 2025-3-26 20:38:53 | 只看該作者
978-3-322-82898-9Betriebswirtschaftlicher Verlag Dr. Th. Gabler GmbH, Wiesbaden 2002
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