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Titlebook: Verwaltungsmodernisierung als soziale Praxis; Geschlechter-Wissen Sünne Andresen,Irene D?lling,Christoph Kimmerle Book 2003 Springer Fachm

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樓主
發(fā)表于 2025-3-21 17:32:10 | 只看該作者 |倒序瀏覽 |閱讀模式
書目名稱Verwaltungsmodernisierung als soziale Praxis
副標題Geschlechter-Wissen
編輯Sünne Andresen,Irene D?lling,Christoph Kimmerle
視頻videohttp://file.papertrans.cn/983/982571/982571.mp4
概述Finanzreform und Geschlechtergerechtigkeit - eine Analyse
叢書名稱Interdisziplin?re Organisations- und Verwaltungsforschung
圖書封面Titlebook: Verwaltungsmodernisierung als soziale Praxis; Geschlechter-Wissen  Sünne Andresen,Irene D?lling,Christoph Kimmerle Book 2003 Springer Fachm
描述In welcher Weise spielt Geschlecht bei der Reform der kommunalen Verwaltung eine Rolle? Er?ffnet der Abbau von Hierarchien durch die Einführungeiner dezentralen Leitungs- und Ressourcenverantwortung tats?chlich neue Chancen für die Herstellung von mehr Geschlechtergerechtigkeit innerhalb der Verwaltungsorganisation? Diesen Fragen geht die qualitative Studie am Beispiel einer Berliner Bezirksverwaltung nach. Sie zeigt, welche Reformelemente vor dem Hintergrund akuter Finanzn?te vorrangig umgesetzt wer-den, wie sich hierdurch die Handlungsbedingungen aus der Sicht der neuen Führungskr?fte ver?ndert haben, über welches habitualisierte Geschlechter-Wissen diese Akteurinnen und Akteure verfügen und für wie wichtig oder realistisch sie das Ziel der Herstellung von Geschlechtergerechtigkeit unter diesen Bedingungen halten.
出版日期Book 2003
關鍵詞Gender; Gender Mainstreaming; Gender-Theorien; Geschlecht; Institution; Kultur; Moderne; Modernisierung; Org
版次1
doihttps://doi.org/10.1007/978-3-663-11754-4
isbn_softcover978-3-8100-4058-9
isbn_ebook978-3-663-11754-4Series ISSN 2945-8331 Series E-ISSN 2945-834X
issn_series 2945-8331
copyrightSpringer Fachmedien Wiesbaden 2003
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沙發(fā)
發(fā)表于 2025-3-21 23:10:00 | 只看該作者
板凳
發(fā)表于 2025-3-22 03:42:37 | 只看該作者
地板
發(fā)表于 2025-3-22 08:37:03 | 只看該作者
Einleitung,ls in der Zeitung gelesen. Der Zufall will es, dass es an der Wirtschafts- und Sozialwissenschaftlichen Fakult?t der Universit?t Potsdam, an der wir in der Soziologie, insbesondere im Schwerpunkt Frauenforschung/Soziologie der Geschlechterverh?ltnisse t?tig sind, in Lehre und Forschung eine starke v
5#
發(fā)表于 2025-3-22 09:19:19 | 只看該作者
,Die Reform der ?ffentlichen Verwaltung: Modernisierung als Chance für Enthierarchisierung?,ltungen wird in der verwaltungswissenschaftlichen Literatur meist auf ein Bündel von ausl?senden Faktoren zurückgeführt. Allem voran wird auf die globale ?konomische Krise der 80er Jahre verwiesen, in deren Folge es im ?ffentlichen Sektor nahezu aller Industrienationen zu mehr oder weniger dramatisc
6#
發(fā)表于 2025-3-22 13:00:45 | 只看該作者
Moderne Organisationen als Institutionen der Vergeschlechtlichung: Organisations- und gendertheoretungsorganisation vorgenommenen Umstrukturierungen auch Ver?nde-rungen nach sich ziehen werden, die den Abbau der Hierarchien zwischen den Geschlechtern begünstigen bzw. die Chancen für eine geschlechtergerechte Umgestaltung erh?hen. Zum Gegenstand wird damit die grundlegende Frage, wie Hierarchisier
7#
發(fā)表于 2025-3-22 19:01:09 | 只看該作者
8#
發(fā)表于 2025-3-22 23:43:07 | 只看該作者
9#
發(fā)表于 2025-3-23 04:41:11 | 只看該作者
10#
發(fā)表于 2025-3-23 05:59:37 | 只看該作者
Fazit: Mehr Geschlechtergerechtigkeit durch Verwaltungsreform?,b die Reform der kommunalen Verwaltung Chancen für den Abbau von Geschlechterhierarchien bietet, praktisch entschieden wird. D.h., wir gingen — entsprechend dem in Kapitel 3 entwickelten Organisationsverst?ndnis und der Konzeptualisierung des Bezirksamtes als Feld hierarchisch positionierter Akteur/
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