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Titlebook: Vertrauen in Unternehmensnetzwerken; Eine interdisziplin? Erich Klaus Book 2002 Deutscher Universit?ts-Verlag GmbH, Wiesbaden 2002 Institut

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樓主
發(fā)表于 2025-3-21 20:02:03 | 只看該作者 |倒序?yàn)g覽 |閱讀模式
書目名稱Vertrauen in Unternehmensnetzwerken
副標(biāo)題Eine interdisziplin?
編輯Erich Klaus
視頻videohttp://file.papertrans.cn/983/982445/982445.mp4
圖書封面Titlebook: Vertrauen in Unternehmensnetzwerken; Eine interdisziplin? Erich Klaus Book 2002 Deutscher Universit?ts-Verlag GmbH, Wiesbaden 2002 Institut
描述In Unternehmensnetzwerken stellt Vertrauen als Medium, das die Kooperation f?rdert und die Kosten minimiert, eine wichtige und nicht zu untersch?tzende soziale Produktivkraft dar. Obwohl sich verschiedene Teildisziplinen der Betriebswirtschaftslehre der grunds?tzlichen Bedeutung von Vertrauen für die erfolgreiche Gestaltung von Gesch?fts- und Kooperationsbeziehungen bewusst sind, fehlt bislang eine Analyse dieses Konstrukts vor dem Hintergrund seiner hohen Bedeutung in Unternehmensnetzwerken...Erich Klaus untersucht Vertrauen als interdisziplin?ren Forschungsgegenstand der Sozialwissenschaften und verknüpft Erkenntnisse der Neuen Institutionen?konomie mit Ans?tzen aus Psychologie und Soziologie. Auf dieser Basis entwickelt er Empfehlungen für ein vertrauensbewusstes Management in Unternehmensnetzwerken...
出版日期Book 2002
關(guān)鍵詞Institutionen?konomie; Kooperation; Neue Institutionen?konomie; Principal-Agent-Theorie; Unternehmen; Unt
版次1
doihttps://doi.org/10.1007/978-3-322-81443-2
isbn_softcover978-3-8244-7730-2
isbn_ebook978-3-322-81443-2
copyrightDeutscher Universit?ts-Verlag GmbH, Wiesbaden 2002
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書目名稱Vertrauen in Unternehmensnetzwerken影響因子(影響力)




書目名稱Vertrauen in Unternehmensnetzwerken影響因子(影響力)學(xué)科排名




書目名稱Vertrauen in Unternehmensnetzwerken網(wǎng)絡(luò)公開度




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沙發(fā)
發(fā)表于 2025-3-21 21:25:54 | 只看該作者
板凳
發(fā)表于 2025-3-22 01:35:32 | 只看該作者
地板
發(fā)表于 2025-3-22 06:42:06 | 只看該作者
5#
發(fā)表于 2025-3-22 11:21:06 | 只看該作者
Einleitung,hmend gro?e Zahl von Unternehmen. Die Wettbewerbsf?higkeit eines Unternehmens h?ngt nur noch zum Teil von dessen internen bzw. intraorganisationalen Leistungspotentialen ab. In zunehmendem Ausma? müssen Unternehmen in der Lage sein, externe Ressourcen zu erschlie?en und diese sinnvoll in den eigenen
6#
發(fā)表于 2025-3-22 16:11:42 | 只看該作者
7#
發(fā)表于 2025-3-22 18:38:12 | 只看該作者
Theoretischer Bezugsrahmen zur Analyse von Vertrauen in Unternehmensnetzwerken,wird Vertrauen mit dem Glauben an die Zuverl?ssigkeit, Integrit?t, Ehrlichkeit und Gerechtigkeit einer Person oder einer Gruppe von Personen gleichgesetzt. Neben dieser allgemeinsprachlichen Definition existieren insbesondere in den Bereichen Psychologie, Soziologie, Philosophie, Politik und Ethik e
8#
發(fā)表于 2025-3-22 23:35:54 | 只看該作者
,Schlu?betrachtung,ines vertrauensbewu?ten Managements in unternehmerischen Netzwerken. Zun?chst wurden in den Themenbereichen Unternehmensnetzwerke und Vertrauen die theoretischen Grundlagen der Arbeit gelegt. Dabei wurde die — insbesondere in der Marketing-Wissenschaft bisher vorherrschende — rein psychologische Sic
9#
發(fā)表于 2025-3-23 03:39:20 | 只看該作者
Book 2002e soziale Produktivkraft dar. Obwohl sich verschiedene Teildisziplinen der Betriebswirtschaftslehre der grunds?tzlichen Bedeutung von Vertrauen für die erfolgreiche Gestaltung von Gesch?fts- und Kooperationsbeziehungen bewusst sind, fehlt bislang eine Analyse dieses Konstrukts vor dem Hintergrund se
10#
發(fā)表于 2025-3-23 05:43:14 | 只看該作者
,Schlu?betrachtung, Erweiterung notwendig und lohnenswert. Dieser interdisziplin?re Ansatz erm?glichte die Reduzierung der bisher zwischen den betreffenden Wissenschaftsdisziplinen bestehenden Erkenntnisbarrieren in bezug auf Vertrauen.
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