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Titlebook: Vernetzte Arbeitswelt - Der digitale Arbeitnehmer; Tagungsband zur Konf SRH Fernhochschule - The Mobile University Book 2021 Der/die Heraus

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樓主: satisficer
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發(fā)表于 2025-3-23 12:01:02 | 只看該作者
SRH Fernhochschule - The Mobile UniversityAktuelle Erkenntnisse zur Organisationsentwicklung.Neue digitale Tools.Handlungsans?tze für Unternehmen, Start-ups, Handwerk und Gesundheitswesen
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發(fā)表于 2025-3-23 17:29:31 | 只看該作者
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發(fā)表于 2025-3-23 21:32:50 | 只看該作者
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發(fā)表于 2025-3-24 01:41:25 | 只看該作者
,Zukunft der Arbeitswelt im digitalen Wandel: Qualifizieren für den technologischen Fortschritt,rinnen und Bürger zu schaffen. In dem Beitrag werden vier Themen schwerpunktm??ig behandelt und kritisch gewürdigt: Digitalisierungsgrad deutscher Unternehmen, Computer, KI und Co. in einer vernetzten Arbeitswelt, Personalentwicklung in der digitalen Arbeitswelt und Qualifizieren für den digitalen W
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發(fā)表于 2025-3-24 06:03:01 | 只看該作者
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發(fā)表于 2025-3-24 09:40:39 | 只看該作者
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發(fā)表于 2025-3-24 11:19:33 | 只看該作者
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發(fā)表于 2025-3-24 14:58:58 | 只看該作者
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發(fā)表于 2025-3-24 22:59:48 | 只看該作者
,Kompetent und qualifiziert in die Zukunft – Einsch?tzungen zu einer bedarfsgerechten terti?ren Berung verschiedener Studien damit, dass die durch Digitalisierungsprozesse hervorgerufenen ver?nderten Kompetenz- und Qualifikationsbedarfe die Gestaltung einer zukunftsf?higen terti?ren beruflichen Bildung erfordern, die – neben der Aneignung von fachlich-methodischen noch st?rker die Vermittlung von
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發(fā)表于 2025-3-24 23:56:10 | 只看該作者
,Digitalarbeit – Recruiting in einer Zeit voller M?glichkeiten,on Digitalarbeit auf ganz unterschiedliche Weise vom Mitarbeiter wahrgenommen. Was für den einen Mitarbeiter ein Zugewinn darstellt, kann beim n?chsten Mitarbeiter zu Verunsicherungen bis hin zu Beeintr?chtigungen, führen. Neben den bisher h?ufig angeführten erh?hten psychischen Anforderungen verwei
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