| 書目名稱 | Vernetzt und verbunden - Koordinationsprobleme im Mehrebenensystem der Arbeitnehmervertretung |
| 編輯 | Thomas Haipeter,Markus Hertwig,Sophie Rosenbohm |
| 視頻video | http://file.papertrans.cn/982/981989/981989.mp4 |
| 概述 | Interessenvertretung in multinationalen Unternehmen.Strukturen, Arbeitsweisen und Einflusschancen von einzelnen Akteuren und Institutionen der Interessenvertretung.Umfassend und pr?zise |
| 圖書封面 |  |
| 描述 | .Im Feld der Arbeitsbeziehungen existiert eine Vielzahl von Institutionen und Akteuren, die in der Praxis mehr oder weniger eng mit einander verwoben sind. Die sozialwissenschaftliche Forschung hat in den letzten Jahrzehnten vielf?ltige Einsichten in die Strukturen, Arbeitsweisen und Einflusschancen von einzelnen Akteuren und Institutionen der Interessenvertretung generiert. Das Beziehungsgeflecht zwischen den unterschiedlichen Ebenen und Handlungsfeldern und deren Zusammenwirken ist hingegen vergleichsweise wenig erforscht.?.Vor diesem Hintergrund richtet der Herausgeberband den Blick auf die Schnittstellenprobleme und Wechselwirkungen zwischen unterschiedlichen Institutionen und Ebenen im Mehrebenensystem der Arbeitsbeziehungen. Dies geschieht aus unterschiedlichen Perspektiven: Von der Verbindung zwischen Betriebsr?ten und Gewerkschaften auf der betrieblichen Ebene bis hin zu den komplexen Koordinationsprozessen innerhalb multinationaler Unternehmen.?. |
| 出版日期 | Book 2019 |
| 關(guān)鍵詞 | Interessenvertretung; Multinationale Unternehmen; Mitarbeiterbeteiligung; Betriebsrat; Gesamtbetriebsart |
| 版次 | 1 |
| doi | https://doi.org/10.1007/978-3-658-22309-0 |
| isbn_softcover | 978-3-658-22308-3 |
| isbn_ebook | 978-3-658-22309-0 |
| copyright | Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, ein Teil von Springer Nature 2019 |
|Archiver|手機版|小黑屋|
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GMT+8, 2025-10-6 12:17
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