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Titlebook: Vergütungsanreize und opportunistische Bilanzpolitik; Eine empirische Anal Tobias Tebben Book 2011 Gabler Verlag | Springer Fachmedien Wies

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樓主
發(fā)表于 2025-3-21 17:53:24 | 只看該作者 |倒序?yàn)g覽 |閱讀模式
書目名稱Vergütungsanreize und opportunistische Bilanzpolitik
副標(biāo)題Eine empirische Anal
編輯Tobias Tebben
視頻videohttp://file.papertrans.cn/982/981522/981522.mp4
叢書名稱Forschungsreihe Rechnungslegung und Steuern
圖書封面Titlebook: Vergütungsanreize und opportunistische Bilanzpolitik; Eine empirische Anal Tobias Tebben Book 2011 Gabler Verlag | Springer Fachmedien Wies
描述Die Vorst?nde von Aktiengesellschaften k?nnen durch Bilanzpolitik die Bemessungsgrundlage ihrer erfolgsabh?ngigen Vergütung erh?hen. Tobias Tebben untersucht, welche Rolle die Unternehmenskontrolle durch den Aufsichtsrat und den Abschlussprüfer in diesem Kontext spielt. Er zeigt, dass Vorst?nde ihre erfolgsabh?ngige Vergütung st?rker beeinflussen k?nnen, wenn die Unabh?ngigkeit von Aufsichtsr?ten und Abschlussprüfern durch finanzielle Anreize beeintr?chtigt ist.
出版日期Book 2011
關(guān)鍵詞Agency-Konflikt; Corporate Governance; Earnings Management; Unternehmenskontrolle; Wirtschaftsprüferunab
版次1
doihttps://doi.org/10.1007/978-3-8349-6607-0
isbn_softcover978-3-8349-2818-4
isbn_ebook978-3-8349-6607-0Series ISSN 2626-9554 Series E-ISSN 2626-9562
issn_series 2626-9554
copyrightGabler Verlag | Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, Wiesbaden 2011
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書目名稱Vergütungsanreize und opportunistische Bilanzpolitik影響因子(影響力)




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沙發(fā)
發(fā)表于 2025-3-22 00:18:54 | 只看該作者
,Institutionelle und regulatorische Grundlagen der Unternehmensführung und –überwachung,Leitung des Unternehmens obliegt dem Vorstand, dessen Handeln vom Aufsichtsrat überwacht wird. Dem Aufsichtsrat steht wiederum mit dem Abschlussprüfer eine ?Hilfsperson“ zur Seite, auf dessen Sachverstand und Urteil er bei der Kontrolle rechnungslegungsspezifischer Aspekte der Vorstandsarbeit zurück
板凳
發(fā)表于 2025-3-22 01:05:12 | 只看該作者
Theoretische Grundlagen und Forschungsstand,lich zul?ssigen Rahmens zum Vorteil des Unternehmens oder des Abschlusserstellers. Zum Erreichen eines bestimmten Zieles werden Ermessensspielr?ume bewusst so ausgeübt, dass dadurch Einfluss genommen wird auf die Rechtsfolgen des Abschlusses oder das Verhalten der Bilanzadressaten. Bilanzpolitik ist
地板
發(fā)表于 2025-3-22 04:46:43 | 只看該作者
,Empirische Untersuchungen zum Zusammenhang von Vergütungsanreizen und Bilanzpolitik,es DAX, MDAX, SDAX und TecDAX notierten. Dieser Zeitraum wurde gew?hlt, da aufgrund des Artikels 4 der Verordnung Nr. 1606/2002 des Europ?ischen Parlaments und des daraufhin eingeführten § 315a HGB alle deutschen b?rsennotierten Kapitalgesellschaften seit 2005 verpflichtet sind, ihren Konzernabschlu
5#
發(fā)表于 2025-3-22 11:36:12 | 只看該作者
,Diskussion und Würdigung der empirischen Ergebnisse,n sowie die interne Validit?t des Forschungsdesigns gew?hrleistet sein; wünschenswert ist ferner die externe Validit?t der Ergebnisse. Konstruktvalidit?t liegt vor, wenn die verwendeten Variablen tats?chlich das messen, was sie messen sollen. Vor allem bei nicht beobachtbaren Gr??en stellt dies eine
6#
發(fā)表于 2025-3-22 15:57:03 | 只看該作者
Book 2011ersucht, welche Rolle die Unternehmenskontrolle durch den Aufsichtsrat und den Abschlussprüfer in diesem Kontext spielt. Er zeigt, dass Vorst?nde ihre erfolgsabh?ngige Vergütung st?rker beeinflussen k?nnen, wenn die Unabh?ngigkeit von Aufsichtsr?ten und Abschlussprüfern durch finanzielle Anreize bee
7#
發(fā)表于 2025-3-22 19:53:09 | 只看該作者
Einleitung,aber uralt. Bereits im Jahre 1917 konstatierte . die Aktiengesellschaft erwecke den Anschein einer Aktion?rsdemokratie, w?hrend sich die Manager tats?chlich als unkontrollierte Eigentümer gerierten. Seit dieser Zeit wurden unz?hlige Bemühungen unternommen, um die Transparenz und Kontrolle der Unternehmensführung zu st?rken.
8#
發(fā)表于 2025-3-22 23:56:17 | 只看該作者
9#
發(fā)表于 2025-3-23 04:57:53 | 只看該作者
10#
發(fā)表于 2025-3-23 07:35:58 | 只看該作者
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