書目名稱 | Vergütung von Beratungsdienstleistungen |
副標(biāo)題 | Agencytheoretische u |
編輯 | Damir Kralj |
視頻video | http://file.papertrans.cn/982/981519/981519.mp4 |
圖書封面 |  |
描述 | Unternehmensberatungen werden gerade in Krisenzeiten verst?rkt zur Bew?ltigung unternehmensinterner Herausforderungen eingesetzt. Die Vergütung der Beratungsdienstleistung wird in letzter Zeit zunehmend kritisiert, und es wird die Forderung laut, Beratungsunternehmen nach ihren Erfolgen zu entlohnen. Allerdings ist der Erfolg des Beraters schwer nachvollziehbar und schwer messbar. Es stellt sich die Frage nach weiteren Vergütungsformen...Damir Kralj untersucht, welche Vergütungsform für unterschiedliche Beratungsprojekte am geeignetsten ist. Auf der Basis einer agencytheoretischen Analyse wird die systematische Zuordnung einzelner Vergütungsformen für Beratungsdienstleistungen zu verschiedenen Typen von Beratungsprojekten (Standard-, Kompetenz-, System- und Vertrauensberatung) erm?glicht. Anschlie?end werden mit Hilfe einer empirischen Untersuchung bei den gro?en deutschen Unternehmensberatungen Handlungsempfehlungen für Klienten- und Beratungsunternehmen abgeleitet und es wird eine Vergütungsmatrix erstellt. . |
出版日期 | Book 2004 |
關(guān)鍵詞 | Beratung; Consulting; Empirie; Managementberatung; Principal-Agent-Theorie; Unternehmensberatung; Vergütun |
版次 | 1 |
doi | https://doi.org/10.1007/978-3-322-81866-9 |
isbn_softcover | 978-3-8244-8230-6 |
isbn_ebook | 978-3-322-81866-9 |
copyright | Deutscher Universit?ts-Verlag/GWV Fachverlage GmbH, Wiesbaden 2004 |