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Titlebook: Top-down- und Bottom-up-Ans?tze im Innovationsmanagement; Managerverhalten und Florian Totzauer Book 2014 Springer Fachmedien Wiesbaden 201

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樓主
發(fā)表于 2025-3-21 19:13:26 | 只看該作者 |倒序?yàn)g覽 |閱讀模式
書目名稱Top-down- und Bottom-up-Ans?tze im Innovationsmanagement
副標(biāo)題Managerverhalten und
編輯Florian Totzauer
視頻videohttp://file.papertrans.cn/927/926038/926038.mp4
概述Wirtschaftswissenschaftliche Studie.Includes supplementary material:
叢書名稱Neue Perspektiven der marktorientierten Unternehmensführung
圖書封面Titlebook: Top-down- und Bottom-up-Ans?tze im Innovationsmanagement; Managerverhalten und Florian Totzauer Book 2014 Springer Fachmedien Wiesbaden 201
描述Florian Totzauer beleuchtet die Entwicklung von Innovationen aus Top-down- bzw. Bottom-up-Perspektive. Er untersucht, wie Topmanager über ihr eigenes Innovationsverhalten besonders neuartige Innovationen top-down f?rdern k?nnen und welche individuellen Eigenschaften hierbei relevant sind. Darüber hinaus identifiziert er die funktionsübergreifende Zusammenarbeit als Innovationstreiber und analysiert, wie ein innovationsorientiertes Personalmanagement eingesetzt werden kann, um Barrieren der Zusammenarbeit an zentralen Schnittstellen wie zwischen Forschung & Entwicklung und Marketing zu überwinden und Innovationen bottom-up zu generieren. In zwei empirischen Studien werden die spezifischen Erfolgsfaktoren und Wirkungszusammenh?nge der behandelten Top-down- und Bottom-up-Ans?tze im Innovationsmanagement verdeutlicht.
出版日期Book 2014
關(guān)鍵詞Funktionsübergreifende Zusammenarbeit; Innovationsmanagement; Innovationsorientiertes Personalmanageme
版次1
doihttps://doi.org/10.1007/978-3-658-06841-7
isbn_softcover978-3-658-06840-0
isbn_ebook978-3-658-06841-7Series ISSN 2626-1499 Series E-ISSN 2626-1529
issn_series 2626-1499
copyrightSpringer Fachmedien Wiesbaden 2014
The information of publication is updating

書目名稱Top-down- und Bottom-up-Ans?tze im Innovationsmanagement影響因子(影響力)




書目名稱Top-down- und Bottom-up-Ans?tze im Innovationsmanagement影響因子(影響力)學(xué)科排名




書目名稱Top-down- und Bottom-up-Ans?tze im Innovationsmanagement網(wǎng)絡(luò)公開度




書目名稱Top-down- und Bottom-up-Ans?tze im Innovationsmanagement網(wǎng)絡(luò)公開度學(xué)科排名




書目名稱Top-down- und Bottom-up-Ans?tze im Innovationsmanagement被引頻次




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書目名稱Top-down- und Bottom-up-Ans?tze im Innovationsmanagement年度引用




書目名稱Top-down- und Bottom-up-Ans?tze im Innovationsmanagement年度引用學(xué)科排名




書目名稱Top-down- und Bottom-up-Ans?tze im Innovationsmanagement讀者反饋




書目名稱Top-down- und Bottom-up-Ans?tze im Innovationsmanagement讀者反饋學(xué)科排名




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沙發(fā)
發(fā)表于 2025-3-21 22:36:53 | 只看該作者
Einleitung,er?nderungen, der Intensivierung des Wettbewerbs und der steigenden globalen Vernetzung von M?rkten ist zu erwarten, dass die Bedeutung von Innovationen noch zunehmen wird (IBM Global Business Services 2010).
板凳
發(fā)表于 2025-3-22 03:10:37 | 只看該作者
Grundlagen der Top-down-Innovation aus Topmanagerperspektive,omit darin, ein einheitliches Verst?ndnis der für diese Arbeit relevanten Ph?nomene zu entwickeln, die bisherigen Erkenntnisse der Forschung zu diesen Ph?nomenen aufzuarbeiten und eine theoretische Fundierung für die Untersuchung der Forschungsfragen zu legen.
地板
發(fā)表于 2025-3-22 08:07:13 | 只看該作者
5#
發(fā)表于 2025-3-22 11:00:40 | 只看該作者
Fazit und Implikationen,rnehmen einerseits auf die top-down getriebene Innovation durch ihre Topmanager. Obgleich der Beobachtung dieses Praxisph?nomens bleibt aus wissenschaftlicher Sicht die Frage unbeantwortet, welche pers?nlichen Eigenschaften und Verhaltensweisen diese Innovationsführer auszeichnen.
6#
發(fā)表于 2025-3-22 16:15:27 | 只看該作者
Book 2014en und Innovationen bottom-up zu generieren. In zwei empirischen Studien werden die spezifischen Erfolgsfaktoren und Wirkungszusammenh?nge der behandelten Top-down- und Bottom-up-Ans?tze im Innovationsmanagement verdeutlicht.
7#
發(fā)表于 2025-3-22 17:42:54 | 只看該作者
8#
發(fā)表于 2025-3-22 21:34:46 | 只看該作者
9#
發(fā)表于 2025-3-23 03:38:20 | 只看該作者
Grundlagen der Bottom-up-Innovation aus Ressourcenperspektive,e (vgl. Abschnitt 1.3), die sich mit den Einflussfaktoren und innovationsbezogenen Auswirkungen der funktionsübergreifenden Zusammenarbeit besch?ftigen. Von besonderem Interesse ist dabei die Frage, wie Unternehmen die funktionsübergreifende Zusammenarbeit f?rdern k?nnen.
10#
發(fā)表于 2025-3-23 08:08:56 | 只看該作者
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