| 書目名稱 | Team-Mind und Teamleistung | | 副標(biāo)題 | Teamarbeit zwischen | | 編輯 | Joachim Hasebrook,Benedikt Hackl,Sibyll Rodde | | 視頻video | http://file.papertrans.cn/902/901348/901348.mp4 | | 概述 | Innovativ und erfolgversprechend: psychologisch und betriebswirtschaftlich fundiertes Managementbuch, leicht verst?ndlich und unterhaltsam, ein Trendsetter für bessere Teamleistung.Praxisnah und fundi | | 圖書封面 |  | | 描述 | .Wie k?nnen Teams den Erfolg von Organisationen steigern?.Wann schaffen Mitarbeiter in Teams wirklich mehr als alleine? .Entscheiden Teams ausgewogener als Einzelne?.Führt eine gute Teamatmosph?re wirklich zu mehr Leistung?.K?nnen Roboter und Künstliche Intelligenz zu Teamkollegen werden?.Aus der Wissenschaft für die Praxis gibt dieses inhaltlich breit aufgestellte Buch fundierte, richtungsweisende und praxisnahe Antworten auf Fragen zum Thema ?Team“.?.Basierend auf aktuellen Erkenntnissen der Sozial-, Arbeits- und Neuropsychologie zeigen die Autoren an vielen praxisrelevanten Beispielen und anhand von Interviews mit erfahrenen Managern aus Spitzensport, Wirtschaft, Milit?r und Wissenschaft, wie Teamführung in Organisationen sinnvoll umgesetzt wird und Teams erfolgreich agieren k?nnen..Erfahren Sie, wie auch Sie in Ihrer Organisation oder in Ihrem Team die gesamteTeamleistung dauerhaft steigern k?nnen..Zielgruppen:.Alle, die selbst in Teams arbeiten, z. B. .Teamleiter in Dienstleistung, Verwaltung oder Industrie.Mitarbeiter in teamorientierten Organisationen .Vorst?nde und Aufsichtsr?te.Manager und Teamverantwortliche.Alle, die Voraussetzungen für Teamarbeit verbessern wollen, z. B | | 出版日期 | Book 20201st edition | | 關(guān)鍵詞 | Teamleistung; Teamarbeit; Team-Mind; Management; Führung; Gruppendenken; Change Management; Hochleistungste | | 版次 | 1 | | doi | https://doi.org/10.1007/978-3-662-60627-8 | | isbn_ebook | 978-3-662-60627-8 | | copyright | Springer-Verlag GmbH Deutschland, ein Teil von Springer Nature 2020 |
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GMT+8, 2025-10-19 14:32
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