| 書目名稱 | Team-Mind und Teamleistung | | 副標(biāo)題 | Teamarbeit zwischen | | 編輯 | Joachim Hasebrook,Benedikt Hackl,Sibyll Rodde | | 視頻video | http://file.papertrans.cn/902/901347/901347.mp4 | | 概述 | Innovativ und erfolgversprechend: psychologisch und betriebswirtschaftlich fundiertes Managementbuch, leicht verst?ndlich und unterhaltsam, ein Trendsetter für bessere Teamleistung.Praxisnah und fundi | | 圖書封面 |  | | 描述 | . .Wie erfolgreich eine Organisation ist, wird dadurch bestimmt, wie gut die Mitarbeitenden in ihr zusammenarbeiten. Krisenzeiten machen das besonders deutlich und stellen zugleich besondere Anforderungen an die Zusammenarbeit: Krisenst?be werden gebildet, Teammitglieder arbeiten pl?tzlich getrennt und virtuell, Unsicherheit durch psychische Belastungen und Cyberattacken w?chst.. .Jenseits von Binsenwahrheiten und simplen Erfolgsrezepten gibt dieses Managementbuch psychologisch und betriebswirtschaftlich fundiert Antworten, wie erfolgreiche Teamarbeit auch in Krisenzeiten funktioniert. Sie erfahren, wie Sie Teamleistungen f?rdern und was Sie von Hochleistungsteams lernen k?nnen.. .Mit zahlreichen Beispielen aus der Praxis und in Interviews führender Expertinnen und Experten aus Industrie, Wissenschaft, Medizin, Milit?r und Spitzensport wird leicht verst?ndlich und unterhaltsam erl?utert, wie man Trendsetter für bessere Teamleistung wird.. .Das Buch ist von einem Organisationspsychologen, einem Betriebswirt und einer klinischen Psychologin verfasst und daher interdisziplin?r und breit anwendbar angelegt. Es beruht auf über 15 Jahren Praxis- und Forschungserfahrung sowie topaktuellen | | 出版日期 | Book 2020Latest edition | | 關(guān)鍵詞 | Teamleistung; Teamarbeit; Team-Mind; Management; Führung; Gruppendenken; Change Management; Hochleistungste | | 版次 | 2 | | doi | https://doi.org/10.1007/978-3-662-62054-0 | | isbn_softcover | 978-3-662-62053-3 | | isbn_ebook | 978-3-662-62054-0 | | copyright | Springer-Verlag GmbH Deutschland, ein Teil von Springer Nature 2020 |
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