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Titlebook: Talentmanagement durch Trainee-Programme; Auswirkungen der Ges Kerstin Nesemann Book 2012 Gabler Verlag | Springer Fachmedien Wiesbaden 201

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書目名稱Talentmanagement durch Trainee-Programme
副標(biāo)題Auswirkungen der Ges
編輯Kerstin Nesemann
視頻videohttp://file.papertrans.cn/901/900474/900474.mp4
概述Auswirkungen der Gestaltungsmerkmale auf den Programmerfolg?
圖書封面Titlebook: Talentmanagement durch Trainee-Programme; Auswirkungen der Ges Kerstin Nesemann Book 2012 Gabler Verlag | Springer Fachmedien Wiesbaden 201
描述Kerstin Nesemann zeigt die systematische und differenzierte Untersuchung der Wirkung verschiedener Gestaltungselemente von Trainee-Programmen auf ihre Zielerreichung und damit auf den Programmerfolg auf. Das forschungsprozessorientierte Hauptziel besteht in der Ableitung und empirischen überprüfung von Hypothesen zum Zusammenhang zwischen Gestaltungselementen von Trainee-Programmen und ihrer Zielerreichung. Das umsetzungsorientierte Ziel ist die Erarbeitung von Gestaltungsempfehlungen für die effiziente und effektive Ausgestaltung von Trainee-Programmen in der Praxis. Diese Empfehlungen basieren auf den Ergebnissen einer empirischen Erhebung.?
出版日期Book 2012
版次1
doihttps://doi.org/10.1007/978-3-8349-3612-7
isbn_softcover978-3-8349-3611-0
isbn_ebook978-3-8349-3612-7
copyrightGabler Verlag | Springer Fachmedien Wiesbaden 2012
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書目名稱Talentmanagement durch Trainee-Programme影響因子(影響力)




書目名稱Talentmanagement durch Trainee-Programme影響因子(影響力)學(xué)科排名




書目名稱Talentmanagement durch Trainee-Programme網(wǎng)絡(luò)公開(kāi)度




書目名稱Talentmanagement durch Trainee-Programme網(wǎng)絡(luò)公開(kāi)度學(xué)科排名




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