| 書目名稱 | Talent-Management am Beispiel der Automobilwirtschaft |
| 副標(biāo)題 | Impulse für erfolgre |
| 編輯 | Andreas Dotzauer,Marielle Queitsch,Wolfgang S?hner |
| 視頻video | http://file.papertrans.cn/901/900469/900469.mp4 |
| 概述 | Thematik wird kompakt und fundiert beleuchtet sowohl aus theoretischer als auch praxisorientierter Perspektive.Erkenntnisse aus Interviews mit Personalexperten und Young Professionals bieten gezielte |
| 叢書名稱 | essentials |
| 圖書封面 |  |
| 描述 | Talent-Management (TM) ist ein wichtiger Bereich der betrieblichen Personalarbeit. Das?.essential.?bietet fundierte Informationen: Definition, Ans?tze, Ziele, Erfolgsfaktoren, Vor- und Nachteile sowie Kernprozesse. Mit Personalexperten und Young Professionals aus der Automobilbranche wurden Interviews geführt. Abgeleitete Handlungsempfehlungen erm?glichen die Reflexion bzw. Professionalisierung – nicht nur in der Automobilwirtschaft. |
| 出版日期 | Book 2021 |
| 關(guān)鍵詞 | Mitarbeiterbindung; Mitarbeiterentwicklung; Personalentwicklung; Talent-Management; Automobilwirtschaft; |
| 版次 | 1 |
| doi | https://doi.org/10.1007/978-3-658-32777-4 |
| isbn_softcover | 978-3-658-32776-7 |
| isbn_ebook | 978-3-658-32777-4Series ISSN 2197-6708 Series E-ISSN 2197-6716 |
| issn_series | 2197-6708 |
| copyright | Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, ein Teil von Springer Nature 2021 |
|Archiver|手機(jī)版|小黑屋|
派博傳思國(guó)際
( 京公網(wǎng)安備110108008328)
GMT+8, 2025-10-26 12:40
發(fā)表于 2025-3-21 18:51:32
