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Titlebook: Systemisches Weiterbildungsmanagement in Organisationen der Sozialen Arbeit; Eine Einführung Stefan Gesmann Textbook 2022 Der/die Herausgeb

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樓主
發(fā)表于 2025-3-21 19:52:10 | 只看該作者 |倒序瀏覽 |閱讀模式
書目名稱Systemisches Weiterbildungsmanagement in Organisationen der Sozialen Arbeit
副標(biāo)題Eine Einführung
編輯Stefan Gesmann
視頻videohttp://file.papertrans.cn/885/884796/884796.mp4
概述Warum Weiterbildung gemanagt werden muss.Strukturiertes Lehrbuch in elementar-modularer Form.Basiswissen zur Seminargestaltung und Prüfungsvorbereitung im Studienfeld Sozialmanagement und Sozialwirtsc
叢書名稱Basiswissen Sozialwirtschaft und Sozialmanagement
圖書封面Titlebook: Systemisches Weiterbildungsmanagement in Organisationen der Sozialen Arbeit; Eine Einführung Stefan Gesmann Textbook 2022 Der/die Herausgeb
描述.Das Lehrbuch widmet sich der Steuerung der betrieblichen Weiterbildung in Organisationen der Sozialen Arbeit/der Sozialwirtschaft. Basierend auf den Annahmen der Systemtheorie wird ein dezidiertes Verst?ndnis von Weiterbildungsmanagement vorgestellt, das im Vergleich zu traditionellen Ans?tzen des Weiterbildungsmanagements nicht nur einer erweiterten Zielsetzung folgt, sondern zudem den systemimmanenten Paradoxien und Spannungsfeldern rund um das Management von Fort- und Weiterbildungen Beachtung schenkt. Warum ein systemisches Weiterbildungsmanagement in erster Linie als Transfermanagement betrachtet werden muss und wie dieses konkret umgesetzt werden kann, wird theoriebasiert und praxisnah aufgezeigt..
出版日期Textbook 2022
關(guān)鍵詞Sozialmanagement; Weiterbildung; Fortbildung; Steuerung; Personalmanagement; Leitungsmanagement
版次1
doihttps://doi.org/10.1007/978-3-658-38322-0
isbn_softcover978-3-658-38321-3
isbn_ebook978-3-658-38322-0Series ISSN 2569-6009 Series E-ISSN 2569-6017
issn_series 2569-6009
copyrightDer/die Herausgeber bzw. der/die Autor(en), exklusiv lizenziert an Springer Fachmedien Wiesbaden Gmb
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書目名稱Systemisches Weiterbildungsmanagement in Organisationen der Sozialen Arbeit影響因子(影響力)




書目名稱Systemisches Weiterbildungsmanagement in Organisationen der Sozialen Arbeit影響因子(影響力)學(xué)科排名




書目名稱Systemisches Weiterbildungsmanagement in Organisationen der Sozialen Arbeit網(wǎng)絡(luò)公開度




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沙發(fā)
發(fā)表于 2025-3-21 21:38:54 | 只看該作者
2569-6009 orbereitung im Studienfeld Sozialmanagement und Sozialwirtsc.Das Lehrbuch widmet sich der Steuerung der betrieblichen Weiterbildung in Organisationen der Sozialen Arbeit/der Sozialwirtschaft. Basierend auf den Annahmen der Systemtheorie wird ein dezidiertes Verst?ndnis von Weiterbildungsmanagement v
板凳
發(fā)表于 2025-3-22 00:58:25 | 只看該作者
地板
發(fā)表于 2025-3-22 08:15:50 | 只看該作者
Weiterbildung in Organisationen der Sozialen Arbeit,nsfer zu konstatieren sind, warum zu Recht von einem, Transferproblem gesprochen werden kann und welche Konsequenzen sich hieraus für die Steuerung von betrieblicher Weiterbildung ableiten lassen, wird nachfolgend aufgezeigt.
5#
發(fā)表于 2025-3-22 09:11:08 | 只看該作者
6#
發(fā)表于 2025-3-22 16:16:36 | 只看該作者
Textbook 2022Annahmen der Systemtheorie wird ein dezidiertes Verst?ndnis von Weiterbildungsmanagement vorgestellt, das im Vergleich zu traditionellen Ans?tzen des Weiterbildungsmanagements nicht nur einer erweiterten Zielsetzung folgt, sondern zudem den systemimmanenten Paradoxien und Spannungsfeldern rund um da
7#
發(fā)表于 2025-3-22 19:10:50 | 只看該作者
8#
發(fā)表于 2025-3-22 23:19:46 | 只看該作者
9#
發(fā)表于 2025-3-23 03:11:27 | 只看該作者
10#
發(fā)表于 2025-3-23 07:34:46 | 只看該作者
Grundannahmen und Zielsetzung eines systemischen Weiterbildungsmanagements,egriff systemisch mittlerweile im Management- und Beratungsbereich ?(…) zu einem fast inflation?r verwendeten Modewort geworden“ (Nagel und Wimmer 2009, S.?89) ist, soll das hier neu zu interpretierende und auf den Annahmen der neueren Systemtheorie basierende Weiterbildungsmanagement dennoch verein
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