找回密碼
 To register

QQ登錄

只需一步,快速開始

掃一掃,訪問微社區(qū)

打印 上一主題 下一主題

Titlebook: Systemische Strategiearbeit in Organisationen; Strategiekompetenz f Volker K?hninger,Andrea Mikoleit,Thorsten Veith Book 2022 Springer Fach

[復(fù)制鏈接]
查看: 13884|回復(fù): 41
樓主
發(fā)表于 2025-3-21 19:54:29 | 只看該作者 |倒序?yàn)g覽 |閱讀模式
書目名稱Systemische Strategiearbeit in Organisationen
副標(biāo)題Strategiekompetenz f
編輯Volker K?hninger,Andrea Mikoleit,Thorsten Veith
視頻videohttp://file.papertrans.cn/885/884776/884776.mp4
概述Strategisches Wissen in der Organisation nutzen .Individuelle und organisationale Strategiekompetenz entwickeln: Impulse und Modelle.Enabling – Regiekompetenz aufbauen
叢書名稱essentials
圖書封面Titlebook: Systemische Strategiearbeit in Organisationen; Strategiekompetenz f Volker K?hninger,Andrea Mikoleit,Thorsten Veith Book 2022 Springer Fach
描述Megatrends und Disruptionen ver?ndern die Organisationswelt radikal und erfordern neue Formen der Unternehmenssteuerung. Neben Strategiekompetenz werden die Verantwortungs- und Entscheidungskultur sowie die Lernf?higkeit von und in Organisationen essentielle Faktoren für zukünftigen Erfolg sein.?Systemische Strategiearbeit liefert hierfür Anregungen und Konzepte – zur Gestaltung einer modernen Zukunftsarbeit..
出版日期Book 2022
關(guān)鍵詞Strategie; Systemische Strategiearbeit; Strategiekompetenz; Strategie-Enabling; Systemische Beratung; Unt
版次1
doihttps://doi.org/10.1007/978-3-658-37091-6
isbn_softcover978-3-658-37090-9
isbn_ebook978-3-658-37091-6Series ISSN 2197-6708 Series E-ISSN 2197-6716
issn_series 2197-6708
copyrightSpringer Fachmedien Wiesbaden GmbH, ein Teil von Springer Nature 2022
The information of publication is updating

書目名稱Systemische Strategiearbeit in Organisationen影響因子(影響力)




書目名稱Systemische Strategiearbeit in Organisationen影響因子(影響力)學(xué)科排名




書目名稱Systemische Strategiearbeit in Organisationen網(wǎng)絡(luò)公開度




書目名稱Systemische Strategiearbeit in Organisationen網(wǎng)絡(luò)公開度學(xué)科排名




書目名稱Systemische Strategiearbeit in Organisationen被引頻次




書目名稱Systemische Strategiearbeit in Organisationen被引頻次學(xué)科排名




書目名稱Systemische Strategiearbeit in Organisationen年度引用




書目名稱Systemische Strategiearbeit in Organisationen年度引用學(xué)科排名




書目名稱Systemische Strategiearbeit in Organisationen讀者反饋




書目名稱Systemische Strategiearbeit in Organisationen讀者反饋學(xué)科排名




單選投票, 共有 0 人參與投票
 

0票 0%

Perfect with Aesthetics

 

0票 0%

Better Implies Difficulty

 

0票 0%

Good and Satisfactory

 

0票 0%

Adverse Performance

 

0票 0%

Disdainful Garbage

您所在的用戶組沒有投票權(quán)限
沙發(fā)
發(fā)表于 2025-3-21 23:01:49 | 只看該作者
Volker K?hninger,Andrea Mikoleit,Thorsten Veithexpected to prioritise work and be the primary breadwinner. Lastly, we discuss how gender equality can be promoted through training and supporting people to cope with stereotypes, and even more crucially, through societal and organisational changes that reduce (the impact of) gender stereotypes.
板凳
發(fā)表于 2025-3-22 02:10:22 | 只看該作者
地板
發(fā)表于 2025-3-22 05:09:44 | 只看該作者
5#
發(fā)表于 2025-3-22 11:45:32 | 只看該作者
6#
發(fā)表于 2025-3-22 13:09:15 | 只看該作者
7#
發(fā)表于 2025-3-22 19:38:23 | 只看該作者
8#
發(fā)表于 2025-3-23 00:36:55 | 只看該作者
9#
發(fā)表于 2025-3-23 03:47:23 | 只看該作者
10#
發(fā)表于 2025-3-23 08:40:47 | 只看該作者
Volker K?hninger,Andrea Mikoleit,Thorsten VeithStrategisches Wissen in der Organisation nutzen .Individuelle und organisationale Strategiekompetenz entwickeln: Impulse und Modelle.Enabling – Regiekompetenz aufbauen
 關(guān)于派博傳思  派博傳思旗下網(wǎng)站  友情鏈接
派博傳思介紹 公司地理位置 論文服務(wù)流程 影響因子官網(wǎng) 吾愛論文網(wǎng) 大講堂 北京大學(xué) Oxford Uni. Harvard Uni.
發(fā)展歷史沿革 期刊點(diǎn)評 投稿經(jīng)驗(yàn)總結(jié) SCIENCEGARD IMPACTFACTOR 派博系數(shù) 清華大學(xué) Yale Uni. Stanford Uni.
QQ|Archiver|手機(jī)版|小黑屋| 派博傳思國際 ( 京公網(wǎng)安備110108008328) GMT+8, 2025-10-7 20:29
Copyright © 2001-2015 派博傳思   京公網(wǎng)安備110108008328 版權(quán)所有 All rights reserved
快速回復(fù) 返回頂部 返回列表
涞水县| 项城市| 岐山县| 松原市| 新津县| 石狮市| 高平市| 双柏县| 宁津县| 福安市| 清涧县| 屏山县| 广昌县| 漯河市| 辉南县| 兴安县| 读书| 沁源县| 顺义区| 怀柔区| 历史| 黑水县| 遵义县| 张掖市| 宜川县| 京山县| 兴化市| 太白县| 蕲春县| 城口县| 夏邑县| 静乐县| 穆棱市| 浮山县| 巨野县| 建水县| 海安县| 宜兴市| 且末县| 阳高县| 咸宁市|