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Titlebook: Supervision und Coaching in der VUCA-Welt; Janusz Surzykiewicz,Bernd Birgmeier,Susanne Rieger Book 2021 Der/die Herausgeber bzw. der/die A

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樓主
發(fā)表于 2025-3-21 17:44:33 | 只看該作者 |倒序?yàn)g覽 |閱讀模式
書目名稱Supervision und Coaching in der VUCA-Welt
編輯Janusz Surzykiewicz,Bernd Birgmeier,Susanne Rieger
視頻videohttp://file.papertrans.cn/882/881969/881969.mp4
概述Herausforderungen für Supervision und Coaching in der VUCA-Welt.Expert*innen aus Wissenschaft und Praxis.Beitrag zur Standardisierung der Supervisions- und Coachingausbildung
圖書封面Titlebook: Supervision und Coaching in der VUCA-Welt; Janusz Surzykiewicz,Bernd Birgmeier,Susanne Rieger Book 2021 Der/die Herausgeber bzw. der/die A
描述Experten aus Wissenschaft und?Praxis reflektieren im vorliegenden Buch aus unterschiedlichster Perspektive Herausforderungen für Supervision und Coaching in der VUCA-Welt. Der Aspekt des forschenden Lernens und Reflektierens theoriegeleiteter und handlungsrelevanter Konzepte und Methoden dient dabei auch der F?rderung einer anwendungsorientierten Forschung und Lehre im akademischen und beruflichen lebenslangen Lernen. Wissenschaft und Praxis wirken gemeinsam zur Profilierung und Professionalisierung von Coaching und Supervision. Die zielorientierte Auseinandersetzung mit der VUCA-Welt im Beratungswesen entfaltet gerade vor dem Hintergrund einer forschungsbegleitenden Praxis und eines humanistischen, ethiksensiblen Menschenbildes eine besondere Note, gibt Impulse für Forschung, Lehre und Praxis.?Der Band entstand aus einem gemeinsamen mehrj?hrigen Austausch und gemeinsamen Bildungskooperations- und Forschungsinteressen zwischen der KU und dem Europ?ischen Coachingverband EASC.?Die Beitr?ge wurden in einem Kongress mit Wissenschaftlern, Ausbildern und praktisch t?tigen Coaches/ Supervisoren diskutiert und dienen unter anderem zur Standardisierung einer Supervisions- und Coachingausbi
出版日期Book 2021
關(guān)鍵詞Beratung; Coaching; Supervision; VUCA; Lebens- und Arbeitswelt; Spiritualit?t und Ethik
版次1
doihttps://doi.org/10.1007/978-3-658-32692-0
isbn_softcover978-3-658-32691-3
isbn_ebook978-3-658-32692-0
copyrightDer/die Herausgeber bzw. der/die Autor(en), exklusiv lizenziert an Springer Fachmedien Wiesbaden Gmb
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沙發(fā)
發(fā)表于 2025-3-21 21:43:17 | 只看該作者
板凳
發(fā)表于 2025-3-22 01:40:36 | 只看該作者
地板
發(fā)表于 2025-3-22 04:43:28 | 只看該作者
Ambulantes Assessment und Coaching mit dem Workcoachn hat. Dieses ?Experience Sampling“ oder ?Ambulatory Assessment“ wird verknüpft mit einem Coaching und dient im Sinne eines kontinuierlichen Monitorings der Bereitstellung einer Datenbasis, die Zusammenh?nge von pers?nlichem Befinden mit der Wahrnehmung von Ereignissen offenbart. Auf diese Weise wir
5#
發(fā)表于 2025-3-22 11:06:20 | 只看該作者
6#
發(fā)表于 2025-3-22 16:01:57 | 只看該作者
7#
發(fā)表于 2025-3-22 17:19:22 | 只看該作者
Professionelle Beratung und individuelle Autonomie: zum Problem der Unabh?ngigkeit im Coaching Es werden Fragen der Unabh?ngigkeit im Coaching und anderen Beratungsformen aufgeworfen und unterschiedliche Positionen zur Diskussion gestellt, wobei Aspekte von Kompetenz und Macht sowie deren Bezüge zur Autonomie in der Beratung besondere Beachtung finden.
8#
發(fā)表于 2025-3-22 23:22:31 | 只看該作者
9#
發(fā)表于 2025-3-23 03:35:50 | 只看該作者
Identit?t als Prozess. Ver?nderungen in VUCA Worlder?nderungen scheinen etwas Herausforderndes zu sein. Mit dem Begriff der st?ndig wiederkehrenden, der sich überlagernden Ver?nderungen, der Forderung nach Agilit?t und permanenten Ver?nderung überh?ht sich die Besonderheit noch einmal..Der Beitrag besch?ftigt sich neben der Ver?nderung vor allem mi
10#
發(fā)表于 2025-3-23 08:35:43 | 只看該作者
Coaching bei minimaler Führung und maximaler Beteiligungktuellen Herausforderungen lassen sich u.?a. beschreiben mit Dezentralisierung von Entscheidungsprozessen, kooperativer Teamarbeit, Selbstorganisation, Agilit?t und übernahme neuer Führungsrollen. Minimale Führung und maximale Beteiligung k?nnen als zentrale Komponenten dieser Tendenzen beschrieben
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