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Titlebook: Stressmanagement für Teams; in Service, Gewerbe Christine Busch,Susanne Roscher,Gunnar Liedtke Book 2015Latest edition Springer-Verlag Ber

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樓主
發(fā)表于 2025-3-21 17:12:44 | 只看該作者 |倒序瀏覽 |閱讀模式
書目名稱Stressmanagement für Teams
副標(biāo)題in Service, Gewerbe
編輯Christine Busch,Susanne Roscher,Gunnar Liedtke
視頻videohttp://file.papertrans.cn/880/879669/879669.mp4
概述Erstes Stressmanagementprogramm für Mitarbeiter in Service, Gewerbe und Produktion.Praktisches Trainingsmanual in 5 Modulen mit konkreten Beschreibungen der Trainingsabl?ufe, Moderationsanleitungen, A
圖書封面Titlebook: Stressmanagement für Teams; in Service, Gewerbe  Christine Busch,Susanne Roscher,Gunnar Liedtke Book 2015Latest edition Springer-Verlag Ber
描述Besch?ftigte in Service, Gewerbe und Produktion sind hohen k?rperlichen und psychosozialen Belastungen ausgesetzt. Dennoch haben sie als h?ufig un- bzw. angelernte Mitarbeiter nur selten Zugang zu Angeboten der betrieblichen Gesundheitsf?rderung. Betriebe erkennen mittlerweile, dass ein Gesundheitsmanagement für diese gro?e Personengruppe das Potenzial zu beachtlichen Kostenersparnissen hat, bislang fehlen allerdings spezifische Trainingskonzepte. Dieses Manual bietet erstmals ein Programm zum Stress- und Ressourcenmanagement für geringqualifizierte Mitarbeiter (ist aber auch für andere Zielgruppen geeignet). Es ist als Teamtraining konzipiert und umfasst neben 4 Modulen für die Betroffenen (Bewegung, soziale Unterstützung sowie Probleml?sen im Team und Worklife-Balance) auch ein Führungskr?ftetraining. Das Konzept wurde in enger Kooperation mit Anbietern betrieblicher Gesundheitsf?rderung (z.B. Krankenkassen) und dem Institut für Sport und Bewegungsmedizin der Universit?t Hamburg?entwickelt und didaktisch auf die Zielgruppe zugeschnitten. Es enth?lt neben Grundlagen zum Stressmanagement umfangreiche Ablaufbeschreibungen, Checklisten, Moderationsanleitungen und alle Folien und Mate
出版日期Book 2015Latest edition
關(guān)鍵詞Betriebliche; Coaching; Gesundheitsf?rderung; Gesundheitsmanagement; Personalentwicklung; Ressourcenmanag
版次2
doihttps://doi.org/10.1007/978-3-642-40859-5
isbn_softcover978-3-642-40858-8
isbn_ebook978-3-642-40859-5
copyrightSpringer-Verlag Berlin Heidelberg 2015
The information of publication is updating

書目名稱Stressmanagement für Teams影響因子(影響力)




書目名稱Stressmanagement für Teams影響因子(影響力)學(xué)科排名




書目名稱Stressmanagement für Teams網(wǎng)絡(luò)公開度




書目名稱Stressmanagement für Teams網(wǎng)絡(luò)公開度學(xué)科排名




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書目名稱Stressmanagement für Teams年度引用




書目名稱Stressmanagement für Teams年度引用學(xué)科排名




書目名稱Stressmanagement für Teams讀者反饋




書目名稱Stressmanagement für Teams讀者反饋學(xué)科排名




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沙發(fā)
發(fā)表于 2025-3-21 22:20:50 | 只看該作者
板凳
發(fā)表于 2025-3-22 02:48:06 | 只看該作者
978-3-642-40858-8Springer-Verlag Berlin Heidelberg 2015
地板
發(fā)表于 2025-3-22 07:19:30 | 只看該作者
,Einführung,rde im Rahmen des gleichnamigen Projekts ?Stress- und Ressourcenmanagement für un- und angelernte Besch?ftigte: Entwicklung eines Multiplikationskonzeptes (ReSuM)“ entwickelt. Projektf?rderer war das Bundesministerium für Bildung und Forschung (BMBF). Multiplikatoren sind Pr?ventionsanbieter, wie Krankenkassen und Betriebs?rzte.
5#
發(fā)表于 2025-3-22 09:18:40 | 只看該作者
Theoretische Grundlagen,d Produktion. Besch?ftigte dieser Zielgruppe sind gering qualifiziert. Wir gehen daher in Abschnitt 2.1 auf die Lebens- und Arbeitssituation von Geringqualifizierten, ihre Lebensgestaltung, ihre Gesundheit und ihre M?glichkeiten und Motivation zur Gesundheitsf?rderung ein.
6#
發(fā)表于 2025-3-22 13:03:38 | 只看該作者
7#
發(fā)表于 2025-3-22 19:32:13 | 只看該作者
8#
發(fā)表于 2025-3-23 01:17:52 | 只看該作者
9#
發(fā)表于 2025-3-23 02:08:14 | 只看該作者
10#
發(fā)表于 2025-3-23 08:55:50 | 只看該作者
schreibungen der Trainingsabl?ufe, Moderationsanleitungen, ABesch?ftigte in Service, Gewerbe und Produktion sind hohen k?rperlichen und psychosozialen Belastungen ausgesetzt. Dennoch haben sie als h?ufig un- bzw. angelernte Mitarbeiter nur selten Zugang zu Angeboten der betrieblichen Gesundheitsf?rd
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