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Titlebook: Strategische Personalplanung; Aktuelle Trends und Jutta Rump,Silke Eilers Book 2020 Springer-Verlag GmbH Deutschland, ein Teil von Springe

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樓主
發(fā)表于 2025-3-21 20:00:00 | 只看該作者 |倒序瀏覽 |閱讀模式
書目名稱Strategische Personalplanung
副標題Aktuelle Trends und
編輯Jutta Rump,Silke Eilers
視頻videohttp://file.papertrans.cn/880/879149/879149.mp4
概述Zeigt praxisnah auf, wieso eine strategische Personalplanung im Kontext aktueller Trends eine hohe Bedeutung einnimmt.Vorstellung eines Tools für die erfolgreiche Umsetzung strategischer Personalplanu
叢書名稱IBE-Reihe
圖書封面Titlebook: Strategische Personalplanung; Aktuelle Trends und  Jutta Rump,Silke Eilers Book 2020 Springer-Verlag GmbH Deutschland, ein Teil von Springe
描述.Bekommen Sie praxisnahe Einblicke in die Hintergründe einer strategischen Personalplanung!?.Das Buch erl?utert Schritt für Schritt die Herangehensweise, geht auf die besondere Rolle der Betriebs- und Personalr?te ein und setzt strategische Personalplanung in den Kontext langfristiger Trends und aktueller Entwicklungen wie der Corona-Krise.?.Anschaulich wird von den Autoren unterschiedlicher Unternehmen praxisnah und fundiert aufgezeigt, wie es in ?ffentlichen Verwaltungen ebenso wie in privatwirtschaftlichen Unternehmen gelingen kann, strategisch Personal zu planen.?.Finden Sie hier die wichtigsten inhaltlichen Schwerpunkte des Buches!.Strategische Personalplanung im Kontext langfristiger Trends und aktueller Entwicklungen..Praxisbeispiele aus Wirtschaft und ?ffentlicher Verwaltung zur Umsetzung einer strategischen Personalplanung..Schritt-für-Schritt-Anleitung zur strategischen Personalplanung..
出版日期Book 2020
關鍵詞Strategische Personalplanung Buch; Personalstrategie; Personalcontrolling; Tool für strategische Person
版次1
doihttps://doi.org/10.1007/978-3-662-61903-2
isbn_softcover978-3-662-61902-5
isbn_ebook978-3-662-61903-2Series ISSN 2199-269X Series E-ISSN 2199-3009
issn_series 2199-269X
copyrightSpringer-Verlag GmbH Deutschland, ein Teil von Springer Nature 2020
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書目名稱Strategische Personalplanung影響因子(影響力)




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沙發(fā)
發(fā)表于 2025-3-22 00:11:25 | 只看該作者
板凳
發(fā)表于 2025-3-22 01:41:04 | 只看該作者
Jutta Rump,Silke Eilerstware does not violate the relevant safety goals. Examples of safety-relevant non-functional hazards are violations of resource bounds, especially stack overflows and deadline violations, as well as run-time errors and data races. They can cause erroneous and erratic program behavior, invalidate sep
地板
發(fā)表于 2025-3-22 05:07:18 | 只看該作者
5#
發(fā)表于 2025-3-22 10:52:04 | 只看該作者
6#
發(fā)表于 2025-3-22 15:01:04 | 只看該作者
7#
發(fā)表于 2025-3-22 20:53:30 | 只看該作者
8#
發(fā)表于 2025-3-22 21:21:59 | 只看該作者
9#
發(fā)表于 2025-3-23 04:11:08 | 只看該作者
10#
發(fā)表于 2025-3-23 05:39:40 | 只看該作者
Frank Nerz,Jutta Rump,Silke Eilersy margins with respect to the system reliability aspect have been made in some cases. For example, in stability problems in soil mechanics the representative values of the soil properties are taken close to their means in order to take account of the averaging of the property fluctuations along the
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