找回密碼
 To register

QQ登錄

只需一步,快速開(kāi)始

掃一掃,訪問(wèn)微社區(qū)

12345
返回列表
打印 上一主題 下一主題

Titlebook: Strategische Personalentwicklung; Psychologische, p?da Andrea Beinicke,Tanja Bipp Textbook 20191st edition Springer-Verlag GmbH Deutschland

[復(fù)制鏈接]
41#
發(fā)表于 2025-3-28 18:02:44 | 只看該作者
42#
發(fā)表于 2025-3-28 19:34:44 | 只看該作者
43#
發(fā)表于 2025-3-29 01:01:31 | 只看該作者
44#
發(fā)表于 2025-3-29 06:09:16 | 只看該作者
https://doi.org/10.1007/978-3-662-55689-4Strategische Personalentwicklung; Nachhaltige Personalentwicklung; Human Resource Development; Altersdi
45#
發(fā)表于 2025-3-29 11:13:33 | 只看該作者
Springer-Verlag GmbH Deutschland, ein Teil von Springer Nature 2019
46#
發(fā)表于 2025-3-29 12:02:02 | 只看該作者
47#
發(fā)表于 2025-3-29 19:17:40 | 只看該作者
48#
發(fā)表于 2025-3-29 19:55:47 | 只看該作者
Warum taugt Social Video Learning für eine Neuausrichtung bei Blended Learning und Wissenskooperatiole spielt, steht den lebenslang Lernenden durch die zunehmende Verbreitung und den Einsatz digitaler Medien ein immer gr??er werdendes alternatives Bildungsangebot zur Verfügung. Einer Studie aus dem Jahr 2016 zufolge fanden in Deutschland bereits 43?% aller Weiterbildungsaktivit?ten in digitaler Form statt (BMBF 2017).
12345
返回列表
 關(guān)于派博傳思  派博傳思旗下網(wǎng)站  友情鏈接
派博傳思介紹 公司地理位置 論文服務(wù)流程 影響因子官網(wǎng) 吾愛(ài)論文網(wǎng) 大講堂 北京大學(xué) Oxford Uni. Harvard Uni.
發(fā)展歷史沿革 期刊點(diǎn)評(píng) 投稿經(jīng)驗(yàn)總結(jié) SCIENCEGARD IMPACTFACTOR 派博系數(shù) 清華大學(xué) Yale Uni. Stanford Uni.
QQ|Archiver|手機(jī)版|小黑屋| 派博傳思國(guó)際 ( 京公網(wǎng)安備110108008328) GMT+8, 2025-10-5 23:21
Copyright © 2001-2015 派博傳思   京公網(wǎng)安備110108008328 版權(quán)所有 All rights reserved
快速回復(fù) 返回頂部 返回列表
沂源县| 阿尔山市| 宽甸| 盐山县| 阳原县| 金堂县| 宁波市| 杨浦区| 无锡市| 新丰县| 大石桥市| 石景山区| 内江市| 彰化县| 永兴县| 锡林郭勒盟| 方城县| 辽阳市| 九龙城区| 乌苏市| 永丰县| 霍城县| 教育| 周口市| 延安市| 商河县| 兴仁县| 苏州市| 晋宁县| 夏河县| 通州市| 嘉荫县| 长宁县| 墨玉县| 高碑店市| 车致| 夏河县| 五指山市| 青河县| 永胜县| 临潭县|