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Titlebook: Stereotype im interkulturellen Training; Jessica Ha? Book 2020 Der/die Herausgeber bzw. der/die Autor(en), exklusiv lizenziert durch Sprin

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樓主
發(fā)表于 2025-3-21 19:24:36 | 只看該作者 |倒序?yàn)g覽 |閱讀模式
書目名稱Stereotype im interkulturellen Training
編輯Jessica Ha?
視頻videohttp://file.papertrans.cn/878/877402/877402.mp4
概述Eine anwendungsorientierte Studie interkultureller Trainings
圖書封面Titlebook: Stereotype im interkulturellen Training;  Jessica Ha? Book 2020 Der/die Herausgeber bzw. der/die Autor(en), exklusiv lizenziert durch Sprin
描述Die Arbeit interkultureller Trainerinnen und Trainer steht dem scheinbar unüberbrückbaren Dilemma zwischen dem Bedürfnis der Teilnehmenden nach Orientierung einerseits und dem eigenen Anspruch an angemessene Komplexit?t andererseits gegenüber. Stereotype helfen dabei, die Welt zu ordnen und zu verstehen, gleichzeitig führen sie jedoch zu Ausgrenzung und engen unsere Wahrnehmungsm?glichkeiten ein. In der theoretisch fundierten Analyse der aktuellen Praxis interkultureller Trainings in Deutschland sucht Jessica Ha? zu ergründen, wie interkulturelles Training vor dem Hintergrund eines offenen und dynamischen Kulturverst?ndnisses gelingen kann.
出版日期Book 2020
關(guān)鍵詞Stereotype im interkulturellen Training; Stereotype; Interkulturelles Training; Kulturbegriff; Interkult
版次1
doihttps://doi.org/10.1007/978-3-658-30490-4
isbn_softcover978-3-658-30489-8
isbn_ebook978-3-658-30490-4
copyrightDer/die Herausgeber bzw. der/die Autor(en), exklusiv lizenziert durch Springer Fachmedien Wiesbaden
The information of publication is updating

書目名稱Stereotype im interkulturellen Training影響因子(影響力)




書目名稱Stereotype im interkulturellen Training影響因子(影響力)學(xué)科排名




書目名稱Stereotype im interkulturellen Training網(wǎng)絡(luò)公開度




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書目名稱Stereotype im interkulturellen Training被引頻次




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書目名稱Stereotype im interkulturellen Training年度引用




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書目名稱Stereotype im interkulturellen Training讀者反饋




書目名稱Stereotype im interkulturellen Training讀者反饋學(xué)科排名




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沙發(fā)
發(fā)表于 2025-3-21 22:42:45 | 只看該作者
sm?glichkeiten ein. In der theoretisch fundierten Analyse der aktuellen Praxis interkultureller Trainings in Deutschland sucht Jessica Ha? zu ergründen, wie interkulturelles Training vor dem Hintergrund eines offenen und dynamischen Kulturverst?ndnisses gelingen kann.978-3-658-30489-8978-3-658-30490-4
板凳
發(fā)表于 2025-3-22 02:39:58 | 只看該作者
Book 2020ierung einerseits und dem eigenen Anspruch an angemessene Komplexit?t andererseits gegenüber. Stereotype helfen dabei, die Welt zu ordnen und zu verstehen, gleichzeitig führen sie jedoch zu Ausgrenzung und engen unsere Wahrnehmungsm?glichkeiten ein. In der theoretisch fundierten Analyse der aktuelle
地板
發(fā)表于 2025-3-22 05:27:07 | 只看該作者
5#
發(fā)表于 2025-3-22 09:57:26 | 只看該作者
6#
發(fā)表于 2025-3-22 15:45:32 | 只看該作者
7#
發(fā)表于 2025-3-22 17:14:59 | 只看該作者
rückbaren Dilemma zwischen dem Bedürfnis der Teilnehmenden nach Orientierung einerseits und dem eigenen Anspruch an angemessene Komplexit?t andererseits gegenüber. Stereotype helfen dabei, die Welt zu ordnen und zu verstehen, gleichzeitig führen sie jedoch zu Ausgrenzung und engen unsere Wahrnehmung
8#
發(fā)表于 2025-3-22 21:37:07 | 只看該作者
9#
發(fā)表于 2025-3-23 04:04:07 | 只看該作者
Book 2020ehen, gleichzeitig führen sie jedoch zu Ausgrenzung und engen unsere Wahrnehmungsm?glichkeiten ein. In der theoretisch fundierten Analyse der aktuellen Praxis interkultureller Trainings in Deutschland sucht Jessica Ha? zu ergründen, wie interkulturelles Training vor dem Hintergrund eines offenen und dynamischen Kulturverst?ndnisses gelingen kann.
10#
發(fā)表于 2025-3-23 06:45:24 | 只看該作者
Stereotyp,Zu Stereotypen, Vorurteilen und Diskriminierung ist bereits viel geforscht worden und doch ist die gesellschaftliche Bedeutung des Themas ungebrochen. So schreibt Herausgeberin Stefanie Rathje in der gerade erschienenen Ausgabe des Interculture Journal mit dem Titel
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