找回密碼
 To register

QQ登錄

只需一步,快速開始

掃一掃,訪問微社區(qū)

打印 上一主題 下一主題

Titlebook: Sozialkapital; Grundlagen von Gesun Bernhard Badura,Wolfgang Greiner,Martina Behr Book 2013Latest edition Springer-Verlag Berlin Heidelberg

[復制鏈接]
樓主: MIFF
31#
發(fā)表于 2025-3-26 23:59:05 | 只看該作者
,Das Unternehmensmodell – Elemente und Zusammenh?nge,hen bei der Mitarbeiterbefragung sowie die Inhalte des eingesetzten Fragebogens vorgestellt. Die Beschreibung der wichtigsten Stichprobenmerkmale rundet dieses Kapitel ab. Im zweiten Teilkapitel steht das methodische Vorgehen bei der Erhebung der ?konomischen Kennzahlen in den einzelnen Betrieben im
32#
發(fā)表于 2025-3-27 05:00:03 | 只看該作者
Gegenstand, Vorgehensweisen und Methoden,hen bei der Mitarbeiterbefragung sowie die Inhalte des eingesetzten Fragebogens vorgestellt. Die Beschreibung der wichtigsten Stichprobenmerkmale rundet dieses Kapitel ab. Im zweiten Teilkapitel steht das methodische Vorgehen bei der Erhebung der ?konomischen Kennzahlen in den einzelnen Betrieben im
33#
發(fā)表于 2025-3-27 08:54:51 | 只看該作者
Sozialkapital, Gesundheit und Betriebsergebnis,dikatoren“ sowie den wahrgenommenen ?Sp?tindikatoren“ vorgestellt, wie sie mit Hilfe der Mitarbeiterbefragung ermittelt wurden. Im zweiten Teil dieses Kapitels werden Ergebnisse der Studie zu den Zusammenh?ngen zwischen ?Treibern“ und betriebswirtschaftlichen ?Sp?tindikatoren“ betrachtet. Dazu wurde
34#
發(fā)表于 2025-3-27 09:32:34 | 只看該作者
35#
發(fā)表于 2025-3-27 13:54:05 | 只看該作者
36#
發(fā)表于 2025-3-27 20:28:23 | 只看該作者
,Symptome erkrankter Organisationen – der Einfluss des Sozialkapitals auf Mobbing und innere Kündigu n?her sind (Antonovsky 1987). Dieses Kapitel besch?ftigt sich mit der Frage, wie sich das Auftreten von Organisationspathologien erkl?ren l?sst. Im Folgenden wird die These vertreten, dass sich nicht nur Individuen auf einem Gesundheits-Krankheits-Kontinuum befinden, sondern auch soziale Kollektive
37#
發(fā)表于 2025-3-27 22:42:38 | 只看該作者
,Sozialkapital und Qualit?t von Produkten und Dienstleistungen,aums ?Quality is erverybody’s job“ (Feigenbaum 1983, 158) deutlich macht, obliegt die Qualit?tsverantwortung allen Mitarbeitern. Von daher erscheint es auch konsequent, dass ein auf Fehlervorbeugung basierendes modernes Qualit?tsmanagement wie beispielsweise das TQM, die Normreihe DIN ISO 9001 oder
38#
發(fā)表于 2025-3-28 02:59:15 | 只看該作者
39#
發(fā)表于 2025-3-28 09:36:03 | 只看該作者
40#
發(fā)表于 2025-3-28 14:18:42 | 只看該作者
 關于派博傳思  派博傳思旗下網站  友情鏈接
派博傳思介紹 公司地理位置 論文服務流程 影響因子官網 吾愛論文網 大講堂 北京大學 Oxford Uni. Harvard Uni.
發(fā)展歷史沿革 期刊點評 投稿經驗總結 SCIENCEGARD IMPACTFACTOR 派博系數 清華大學 Yale Uni. Stanford Uni.
QQ|Archiver|手機版|小黑屋| 派博傳思國際 ( 京公網安備110108008328) GMT+8, 2026-2-1 02:51
Copyright © 2001-2015 派博傳思   京公網安備110108008328 版權所有 All rights reserved
快速回復 返回頂部 返回列表
阿尔山市| 鄂州市| 同仁县| 阿拉善盟| 会宁县| 靖远县| 龙南县| 错那县| 梁河县| 南江县| 双鸭山市| 永济市| 吴旗县| 广丰县| 镇巴县| 河津市| 湘西| 嘉祥县| 手游| 上高县| 邯郸市| 寿宁县| 和政县| 长泰县| 郸城县| 西宁市| 婺源县| 奉贤区| 厦门市| 焦作市| 六盘水市| 安阳市| 萨嘎县| 轮台县| 博湖县| 纳雍县| 博兴县| 弥渡县| 泽库县| 阳春市| 诏安县|