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Titlebook: Smarte Innovation; Ergebnisse und neue Sabine Pfeiffer,Petra Schütt,Daniela Wühr Book 2012 VS Verlag für Sozialwissenschaften | Springer F

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樓主: INFER
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發(fā)表于 2025-3-30 10:42:26 | 只看該作者
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發(fā)表于 2025-3-30 14:09:38 | 只看該作者
Der Produktionstechnologe – ein smarter Innovationsakteur ?Faktor Mensch“, der über den Erfolg eines Innovationsprozesses entscheidet. Die Unternehmen müssen sich deshalb fragen, ob die richtigen Fachkr?fte zur rechten Zeit im Boot sind und das ben?tigte Know-how einbringen.
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發(fā)表于 2025-3-30 20:11:46 | 只看該作者
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發(fā)表于 2025-3-31 00:32:23 | 只看該作者
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發(fā)表于 2025-3-31 01:32:09 | 只看該作者
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發(fā)表于 2025-3-31 08:59:18 | 只看該作者
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發(fā)表于 2025-3-31 10:35:20 | 只看該作者
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發(fā)表于 2025-3-31 14:00:31 | 只看該作者
Bildung für die Smarte Innovationnutzt werden k?nnen. Doch was müssen Menschen lernen, damit dies gelingt? Ist es eine Frage von Bildungsinhalten, die Innovations- und ?Prozessf?higkeit‘ erzeugen? Oder müssen sich erst betriebliche Organisationsstrukturen und Abl?ufe ver?ndern, damit die Freir?ume für Innovation entstehen und innovatives Denken erzeugt wird?.
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發(fā)表于 2025-3-31 18:24:24 | 只看該作者
Smarte Innovation – zur Einleitung nicht ausreichend beleuchtete Perspektive bei, eine Perspektive, die sowohl in der Innovationsforschung wie in der Arbeitsforschung generell so noch nicht eingenommen wurde, denn sie umfasst integrativ drei Ebenen:
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發(fā)表于 2025-3-31 21:50:37 | 只看該作者
Personalentwicklung und Innovation in Unternehmen des Maschinenbaus Mit der Fokussierung auf die Dimension Mensch, auf die Mitarbeiter und ihre F?higkeiten für ?smarte Innovationsprozesse“ rückt die Personalentwicklung in den Blickpunkt des Interesses: Was kann Personalentwicklung dazu beitragen, die Innovationsf?higkeit in Unternehmen zu f?rdern und zu beeinflussen?.
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