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SSCI期刊EMPLOYEE RELATIONS 2024/2025影響因子:2.721 (EMPL RELAT) (0142-5455). (MANAGEMENT)(管理)Social Sciences Citation Index

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發(fā)表于 2025-3-21 16:37:17 | 只看該作者 |倒序瀏覽 |閱讀模式
期刊全稱EMPLOYEE RELATIONS
期刊簡稱EMPL RELAT
影響因子20242.721
視頻videohttp://file.papertrans.cn/9/8325/8325.mp4
ISSN0142-5455
eISSN1758-7069
出版商EMERALD GROUP PUBLISHING LTD
發(fā)行地址Floor 5, Northspring 21-23 Wellington Street, Leeds, England, W YORKSHIRE, LS1 4DL
學(xué)科分類1.Social Sciences Citation Index (SSCI)--Industrial Relations & Labor | Management; 2.Current Contents Social And Behavioral Sciences--Management; 3.Essential Science Indicators--Economics & Business;
出版語言English
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SSCI期刊EMPLOYEE RELATIONS(20 21 REV HIST)影響因子


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沙發(fā)
發(fā)表于 2025-3-21 22:05:31 | 只看該作者
Submitted on: 26 May 2015. Revised on: 20 June 2015. Accepted on: 24 July 2015. ___________________EMPLOYEE RELATIONS---EMERALD GROUP PUBLISHING LTD
板凳
發(fā)表于 2025-3-22 02:07:31 | 只看該作者
地板
發(fā)表于 2025-3-22 07:03:02 | 只看該作者
Submitted on: 22 June 2011. Revised on: 14 August 2011. Accepted on: 03 September 2011. ___________________EMPLOYEE RELATIONS---EMERALD GROUP PUBLISHING LTD
5#
發(fā)表于 2025-3-22 09:08:42 | 只看該作者
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發(fā)表于 2025-3-22 14:00:05 | 只看該作者
7#
發(fā)表于 2025-3-22 17:38:52 | 只看該作者
8#
發(fā)表于 2025-3-22 21:54:31 | 只看該作者
Submitted on: 17 June 2004. Revised on: 22 September 2004. Accepted on: 22 October 2004. ___________________EMPLOYEE RELATIONS---EMERALD GROUP PUBLISHING LTD
9#
發(fā)表于 2025-3-23 04:38:33 | 只看該作者
10#
發(fā)表于 2025-3-23 05:37:21 | 只看該作者
Submitted on: 26 March 1998. Revised on: 02 July 1998. Accepted on: 26 August 1998. ___________________EMPLOYEE RELATIONS---EMERALD GROUP PUBLISHING LTD
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