Titlebook: Rollen und Berechtigungskonzepte; Ans?tze für das Iden Alexander Tsolkas,Klaus Schmidt Book 20101st edition Vieweg+Teubner Verlag | Springe

只看該作者 · 發(fā)表于 2025-3-30 14:42:14

Alexander Tsolkas,Klaus Schmidtenen Ebenen der Handlungskompetenz einsch?tzen und reflektieren k?nnen. Unter Berücksichtigung des in diesem Beitrag vorgestellten Ansatzes der . soll er?rtert werden, wie es gelingen kann, Kompetenzen zu f?rdern und somit Potenziale von Polizeibeamt*innen auszubilden und zu st?rken. Ausgehend von e

只看該作者 · 發(fā)表于 2025-3-30 16:38:41

只看該作者 · 發(fā)表于 2025-3-30 23:15:47

Alexander Tsolkas,Klaus Schmidt. Mit dem Modell GeOrg (Gesundheitsf?rderliche Organisationsentwicklung) wird dieser Anspruch umgesetzt. Wesentliche Elemente dabei sind erstens die inhaltliche Orientierung an den Kriterien einer menschengerechten Gestaltung von Arbeit, zweitens Gütekriterien für den Prozess der Organisationsentwic

只看該作者 · 發(fā)表于 2025-3-31 02:33:59

Alexander Tsolkas,Klaus Schmidtxibleren Arbeitszeitarrangements und steigenden Kompetenzanforderungen verbunden. Arbeitsgestaltungskompetenz von Führungskr?ften, Arbeitsschutzakteuren und Besch?ftigten ist notwendig, damit diese Umbrüche nicht in digitalem Stress und neuen Verunsicherungen enden. In der Einleitung des Handbuchs w

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