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Titlebook: Return to Work; Die Psychologie der Jana Wallrath Book 2024 Der/die Herausgeber bzw. der/die Autor(en), exklusiv lizenziert an Springer Fa

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樓主
發(fā)表于 2025-3-21 19:24:01 | 只看該作者 |倒序?yàn)g覽 |閱讀模式
書(shū)目名稱(chēng)Return to Work
副標(biāo)題Die Psychologie der
編輯Jana Wallrath
視頻videohttp://file.papertrans.cn/830/829319/829319.mp4
概述Praktische Gebrauchsanweisungen für den beruflichen Alltag zum Thema BEM.Erhaltung der Fachkr?fte nach Wiedereinstieg und Weiterentwicklung einer positiven Unternehmenskultur.St?rkung der eigenen Skil
圖書(shū)封面Titlebook: Return to Work; Die Psychologie der  Jana Wallrath Book 2024 Der/die Herausgeber bzw. der/die Autor(en), exklusiv lizenziert an Springer Fa
描述Die Psychologie verfügt über einige bew?hrte Methoden, die auch im Kontext der betrieblichen Wiedereingliederung von Mitarbeiter*innen nützlich sind. Warum also auf ihren Einsatz verzichten??.Das ist das Versprechen dieses Buches: Mit klaren Beschreibungen der Zusammenh?nge und Hintergründe und mit dem Fokus auf die zurückkehrenden Mitarbeiter*innen erhalten alle am BEM-Prozess Beteiligten Zugang zu den wirksamsten psychologischen Werkzeugen. Damit werden die Akteur*innen im Unternehmen noch wirksamer darin, die Fachkr?fte als wichtigste Ressource zu erhalten und die positive Unternehmenskultur weiterzuentwickeln. So wird das Ziel, Krisen zu meistern und gest?rkt aus ihnen hervorzugehen, sicher erreicht..
出版日期Book 2024
關(guān)鍵詞Betriebliches Eingliederungsmanagement; Return to work; Krisenerfahrung; Empowerment; Optimierung des BE
版次1
doihttps://doi.org/10.1007/978-3-658-44279-8
isbn_softcover978-3-658-44278-1
isbn_ebook978-3-658-44279-8
copyrightDer/die Herausgeber bzw. der/die Autor(en), exklusiv lizenziert an Springer Fachmedien Wiesbaden Gmb
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書(shū)目名稱(chēng)Return to Work影響因子(影響力)




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沙發(fā)
發(fā)表于 2025-3-21 22:59:35 | 只看該作者
,über das Wesen von Krisen,In diesem Kapitel werden Krisen beleuchtet, die Menschen im Zusammenhang mit ihrem beruflichen Erleben und/oder einer Erkrankung haben k?nnen. Krisen bringen uns Risiken, aber auch Chancen. Wir tun gut daran, vor allem die Chancen zu sehen und sie zu nutzen. Wichtig ist auch: Krankheiten sind nicht gleich Krisen und vice versa.
板凳
發(fā)表于 2025-3-22 00:38:12 | 只看該作者
Der Beitrag des Betriebes im Return to Work,In diesem Kapitel stehen die Führungskr?fte im Mittelpunkt. Sie sind die Menschen, die den zweiten wesentlichen Anteil an der betrieblichen Praxis im Return to Work haben. Deshalb verdient ihre Perspektive Beachtung:.Das ist interessant, denn Sie erfahren,
地板
發(fā)表于 2025-3-22 07:40:17 | 只看該作者
5#
發(fā)表于 2025-3-22 10:34:51 | 只看該作者
Jana WallrathPraktische Gebrauchsanweisungen für den beruflichen Alltag zum Thema BEM.Erhaltung der Fachkr?fte nach Wiedereinstieg und Weiterentwicklung einer positiven Unternehmenskultur.St?rkung der eigenen Skil
6#
發(fā)表于 2025-3-22 13:26:58 | 只看該作者
7#
發(fā)表于 2025-3-22 17:57:29 | 只看該作者
8#
發(fā)表于 2025-3-22 21:17:49 | 只看該作者
978-3-658-44278-1Der/die Herausgeber bzw. der/die Autor(en), exklusiv lizenziert an Springer Fachmedien Wiesbaden Gmb
9#
發(fā)表于 2025-3-23 03:31:10 | 只看該作者
,Der Beitrag der Rückkehrenden beim Return to Work,? Es befasst sich zuerst mit der Beschreibung des Weges durch die Krankheit als eine Heldenreise. Danach folgt eine Skizze der Landschaften, die Menschen auf dieser Heldenreise durchschreiten müssen, um an ihr Ziel, die Rückkehr in das vertraute, alte Leben zu gelangen.
10#
發(fā)表于 2025-3-23 07:10:42 | 只看該作者
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