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Titlebook: Responsible Research and Innovation in Industry; The Case for Corpora Konstantinos Iatridis,Doris Schroeder Book 2016 The Editor(s) (if app

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樓主: SORB
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發(fā)表于 2025-3-25 03:56:45 | 只看該作者
Konstantinos Iatridis,Doris SchroederWebinaren, in Seminaren an Fachhochschulen und Universit?ten und in Einzelcoachings. Die Konflikte in den Simulationen sind vielf?ltig und unterschiedlich komplex. Sie reichen von internen Konflikten zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitenden in Organisationen über Konflikte zwischen Marktpartnern bis hin zu ei978-3-791-05831-3
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發(fā)表于 2025-3-25 09:18:14 | 只看該作者
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發(fā)表于 2025-3-25 11:47:16 | 只看該作者
onstruktive Auswertung von Gespr?chen, Gruppendiskussionen und anderen Diskursen im Hinblick auf sozialwissenschaftliche Fragestellungen. Es ist aus der langj?hrigen Lehrpraxis der Autorin geschrieb978-3-531-14413-9978-3-531-90347-7
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發(fā)表于 2025-3-25 17:04:01 | 只看該作者
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發(fā)表于 2025-3-25 22:36:43 | 只看該作者
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發(fā)表于 2025-3-26 00:37:55 | 只看該作者
Book 2016r Technology Assessment and Systems Analysis, Karlsruhe Institute of Technology, Germany..This is a simple, short, yet encyclopaedic work designed to help business implement RRI using the many tools of Corporate Responsibility (CR) already in place, everything from ISO9001 to the Ceres Roadmap for S
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發(fā)表于 2025-3-26 05:29:52 | 只看該作者
Doris Schroeder,Konstantinos Iatridisircle.Provides a complete transcription of G?del’s ProtokollThis book provides detailed transcriptions of two notebooks written by Kurt G?del in Vienna in 1937/38 in the nearly forgotten Gabelsberger shorthand system. The first of these notebooks, simply entitled as the Protokoll-book, contains note
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發(fā)表于 2025-3-26 09:31:51 | 只看該作者
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發(fā)表于 2025-3-26 15:38:24 | 只看該作者
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發(fā)表于 2025-3-26 19:49:10 | 只看該作者
Konstantinos Iatridis,Doris Schroedern grundlegende F?higkeiten trainiert werden, wie z. B.:- aktives Zuh?ren,- verst?ndliches Formulieren,- geschicktes Fragen oder- das Steuern von Gespr?chen und Verhandlungen.Die Simulationen k?nnen aber auch genutzt werden, um spezielle Fertigkeiten zu üben, z. B.- psychologisch günstig zu argumenti
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