| 書(shū)目名稱 | Reputationsmanagement |
| 副標(biāo)題 | Employer Branding |
| 編輯 | Anabel Ternès,Christopher Runge |
| 視頻video | http://file.papertrans.cn/828/827648/827648.mp4 |
| 概述 | Ein neuer Band aus der Reihe Springer Essentials.Reputationsmanagement am Beispiel "Employer Branding".Alles Wissenswerte kompakt zusammengefasst.Includes supplementary material: |
| 叢書(shū)名稱 | essentials |
| 圖書(shū)封面 |  |
| 描述 | .Anabel Ternès und Christopher Runge zeigen am Beispiel des ?War for Talents“ um die bestqualifizierten Mitarbeiter, dass es sich auszahlt, in eine hohe Reputation zu investieren. Ziel des Reputationsmanagements muss es daher sein, sich gegenüber Mitarbeitern und potenziellen Bewerbern als attraktiver Arbeitgeber zu pr?sentieren und so aktiv gute Mitarbeiter zu binden sowie neue Talente zu gewinnen. Dazu muss das Bedürfnis dieser Talente nach einem für sie optimalen Arbeitsplatz gezielt angesprochen werden, weshalb es des Aufbaus des Unternehmens als Arbeitgebermarke und vor allem der umsichtigen und zukunftsorientierten Pflege dieser Marke bedarf.. |
| 出版日期 | Book 2016 |
| 關(guān)鍵詞 | Personalrecruiting; Personalmarketing; Fachkr?ftemangel; War for Talents; Personalgewinnung |
| 版次 | 1 |
| doi | https://doi.org/10.1007/978-3-658-11318-6 |
| isbn_softcover | 978-3-658-11317-9 |
| isbn_ebook | 978-3-658-11318-6Series ISSN 2197-6708 Series E-ISSN 2197-6716 |
| issn_series | 2197-6708 |
| copyright | Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, ein Teil von Springer Nature 2016 |
|Archiver|手機(jī)版|小黑屋|
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GMT+8, 2025-10-20 09:58
發(fā)表于 2025-3-21 18:45:07
