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Titlebook: Reflexive Ethnographic Practice; Three Generations of Amanda Kearney,John Bradley Book 2020 The Editor(s) (if applicable) and The Author(s)

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樓主: exposulate
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發(fā)表于 2025-3-26 22:04:43 | 只看該作者
Book 2020es knowledge, how we encounter different and new knowledge, and how well we are positioned to understand the lived experiences of others, whilst making ourselves fully available to personal change. At its core, this anthology is a meditation on learning and friendship across cultures.?.
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發(fā)表于 2025-3-27 02:59:25 | 只看該作者
tur und Entwicklung des Krankenstandes der Besch?ftigten in der deutschen Wirtschaft und beleuchtet dabei detailliert einzelne Branchen. Der vorliegende Fehlzeiten-Report zeigt Facetten des Themas ?Digitalisierung – gesundes Arbeiten erm?glichen“ aus gesellschaftlicher, unternehmerischer und individ
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發(fā)表于 2025-3-27 07:03:21 | 只看該作者
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發(fā)表于 2025-3-27 10:12:31 | 只看該作者
John Bradleytur und Entwicklung des Krankenstandes der Besch?ftigten in der deutschen Wirtschaft und beleuchtet dabei detailliert einzelne Branchen. Der vorliegende Fehlzeiten-Report zeigt Facetten des Themas ?Digitalisierung – gesundes Arbeiten erm?glichen“ aus gesellschaftlicher, unternehmerischer und individ
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發(fā)表于 2025-3-27 16:30:13 | 只看該作者
Amanda Kearneyaus allen Branchen der Wirtschaft.Der Fehlzeiten-Report, der j?hrlich als Buch erscheint, informiert umfassend über die Struktur und Entwicklung des Krankenstandes der Besch?ftigten in der deutschen Wirtschaft und beleuchtet dabei detailliert einzelne Branchen. Der vorliegende Fehlzeiten-Report zeig
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發(fā)表于 2025-3-27 20:11:48 | 只看該作者
Nona Cameronaus allen Branchen der Wirtschaft.Der Fehlzeiten-Report, der j?hrlich als Buch erscheint, informiert umfassend über die Struktur und Entwicklung des Krankenstandes der Besch?ftigten in der deutschen Wirtschaft und beleuchtet dabei detailliert einzelne Branchen. Der vorliegende Fehlzeiten-Report zeig
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發(fā)表于 2025-3-27 23:17:31 | 只看該作者
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發(fā)表于 2025-3-28 02:11:31 | 只看該作者
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發(fā)表于 2025-3-28 08:52:49 | 只看該作者
Philip Adgemisl. Eine wichtige Dimension ist dabei die dauerhafte Teilhabe am Arbeitsleben. Teilhabegerechtigkeit im Arbeitsleben bedeutet, dass jede Person im Erwerbsalter die M?glichkeit haben sollte, ihren Lebensunterhalt eigenverantwortlich durch selbstgew?hlte Arbeit zu bestreiten. Dass Menschen mit Behinder
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發(fā)表于 2025-3-28 11:59:39 | 只看該作者
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