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Titlebook: Reflektierte Zielsetzung; Ein Ansatz zur Pers? Cheryl J. Travers Book 2024 Der/die Herausgeber bzw. der/die Autor(en), exklusiv lizenziert

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樓主: 到凝乳
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發(fā)表于 2025-3-25 03:19:18 | 只看該作者
Die Natur und Bedeutung der Reflexion und das Führen eines Reflexionstagebuchsen geteilt werden. Zweitens wird es Ihnen helfen, eine Wertsch?tzung für dieses wichtige pers?nliche Entwicklung-?und Transfer des Lernens-Werkzeug zu entwickeln und Sie mit den F?higkeiten ausstatten, um reflektierend zu schreiben und Ihre Aktivit?ten zur Reflektierenden Zielsetzung zu unterstützen.
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發(fā)表于 2025-3-25 08:17:58 | 只看該作者
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發(fā)表于 2025-3-25 14:28:07 | 只看該作者
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發(fā)表于 2025-3-25 19:29:47 | 只看該作者
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發(fā)表于 2025-3-25 20:52:05 | 只看該作者
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發(fā)表于 2025-3-26 04:09:16 | 只看該作者
Reflektierende Zielsetzung für die pers?nliche Entwicklung von Führungskr?ftenserte die Bereitstellung von Dienstleistungen in einem Gesundheitswesen, die Entwicklung eines effektiveren Leistungsmanagements in einer Finanzorganisation und die Verbesserung der Teamführung in einem Agrowissenschaftsunternehmen.
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發(fā)表于 2025-3-26 05:41:43 | 只看該作者
Book 2024sowie seine praktischen Anwendungen für die pers?nliche Entwicklung, verbesserte Bew?ltigung und Stressreduktion, akademisches Wachstum und Leistungsf?higkeit sowie Führung...In drei Teile gegliedert, untersucht die Autorin zun?chst die besondere Bedeutung der pers?nlichen Entwicklung, insbesondere
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發(fā)表于 2025-3-26 11:44:34 | 只看該作者
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發(fā)表于 2025-3-26 13:18:34 | 只看該作者
Einführung in die Reflektierende Zielsetzungtiven und effektiven Ziel-Frameworks zu veranschaulichen. Da es für Studenten, Führungskr?fte, Manager und Einzelpersonen in allen Arten von Lernsituationen konzipiert ist, werden die geteilten Beispiele das widerspiegeln. Das Kapitel wird die Arten von F?higkeiten skizzieren, an denen das Modell zu
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發(fā)表于 2025-3-26 20:50:18 | 只看該作者
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