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Titlebook: Reasoning in Event-Based Distributed Systems; Sven Helmer,Alexandra Poulovassilis,Fatos Xhafa Book 2011 Springer-Verlag Berlin Heidelberg

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樓主: SPIR
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發(fā)表于 2025-3-25 04:12:49 | 只看該作者
ETALIS: Rule-Based Reasoning in Event Processing,ar declarative formal semantics. The execution model of the language is based on a compilation strategy into Prolog. We provide an implementation of the language, and present experimental results of our running prototype. Further on, we show how our logic rule-based approach compares with a non-logic approach in respect of performance.
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發(fā)表于 2025-3-25 09:54:53 | 只看該作者
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發(fā)表于 2025-3-25 12:44:04 | 只看該作者
Sven Helmer,Alex Poulovassilis,Fatos Xhafalfaltigen Prozessen des Unternehmungswandels einerseits, der Führungskr?fteentwicklung andererseits einen Zusammenhang darzustellen. Eingebettet in das St. Galler Management-Konzept wird zun?chst über- zeugend ein System zur Gestaltung des Erfolgsfaktors "Managementpotential" abgeleitet. Sodann wird
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發(fā)表于 2025-3-25 15:50:29 | 只看該作者
Darko Anicic,Paul Fodor,Sebastian Rudolph,Roland Stühmer,Nenad Stojanovic,Rudi Studeriebe“ ist dabei bunt und vielgestaltig. Dies gilt sowohl in inhaltlicher als auch in organisatorischer Hinsicht. Die betriebsbezogene Bandbreite des Honorarvertrags reicht von ?ffentlich-rechtlich verfassten Hochschulen und staatlichen Schulen, ?ffentlichen Bibliotheken, Opern, Theatern, Konzert- un
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發(fā)表于 2025-3-25 21:36:42 | 只看該作者
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發(fā)表于 2025-3-26 02:20:16 | 只看該作者
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發(fā)表于 2025-3-26 04:44:29 | 只看該作者
Raman Adaikkalavan,Sharma Chakravarthyer Wettbewerbsf?higkeit sind eine aktuelle Herausforderung an Führungskr?fte aller Hierarchieebenen. Innovative organisa- torische Konzepte wie Total Quality Management, Change Management oder das Konzept der lernenden Organisation sollen den sich ?ndernden Marktbedingungen gerecht werden. Führungsk
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發(fā)表于 2025-3-26 08:33:35 | 只看該作者
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發(fā)表于 2025-3-26 13:23:29 | 只看該作者
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發(fā)表于 2025-3-26 18:01:48 | 只看該作者
Pascal Dugenie,Stefano A. Cerrirk zur praxisnahen und erfolgreichen Umsetzung von Benefits Eine Arbeitswelt ohne Mitarbeiter-Benefits ist nicht mehr vorstellbar. Es handelt sich dabei um Zusatzleistungen zum Gehalt der Arbeitnehmer, die einen immer h?heren Stellenwert einnehmen. Arbeitgeber stehen zunehmend vor der Herausforderun
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