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Titlebook: Radikaler Organisationswandel; Wie die ?Volkssolida Susanne Angerhausen Book 2003 Springer Fachmedien Wiesbaden 2003 Demokratie.Identit?t.K

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樓主
發(fā)表于 2025-3-21 17:13:15 | 只看該作者 |倒序?yàn)g覽 |閱讀模式
書(shū)目名稱(chēng)Radikaler Organisationswandel
副標(biāo)題Wie die ?Volkssolida
編輯Susanne Angerhausen
視頻videohttp://file.papertrans.cn/821/820599/820599.mp4
叢書(shū)名稱(chēng)Bürgerschaftliches‘Engagement und Non-Profit-Sektor
圖書(shū)封面Titlebook: Radikaler Organisationswandel; Wie die ?Volkssolida Susanne Angerhausen Book 2003 Springer Fachmedien Wiesbaden 2003 Demokratie.Identit?t.K
描述Weitreichende Reformen setzen Organisationen unter Stress. Das Buch zeigt jedoch, dass Nonprofit-Organisationen über besondere Ressourcen verfügen, um derartige Stresssituationen zu bew?ltigen: dezentrale Organisationsstrukturen und eine identit?tsstiftende Organisationskultur. ?
出版日期Book 2003
關(guān)鍵詞Demokratie; Identit?t; Kultur; Non Profit Organisation; Nonprofit; Organisation; Organisationen; Organisati
版次1
doihttps://doi.org/10.1007/978-3-663-11227-3
isbn_softcover978-3-8100-3609-4
isbn_ebook978-3-663-11227-3
copyrightSpringer Fachmedien Wiesbaden 2003
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書(shū)目名稱(chēng)Radikaler Organisationswandel影響因子(影響力)




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書(shū)目名稱(chēng)Radikaler Organisationswandel網(wǎng)絡(luò)公開(kāi)度




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書(shū)目名稱(chēng)Radikaler Organisationswandel年度引用




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沙發(fā)
發(fā)表于 2025-3-21 22:45:34 | 只看該作者
Overview: Weitreichende Reformen setzen Organisationen unter Stress. Das Buch zeigt jedoch, dass Nonprofit-Organisationen über besondere Ressourcen verfügen, um derartige Stresssituationen zu bew?ltigen: dezentrale Organisationsstrukturen und eine identit?tsstiftende Organisationskultur. ?978-3-8100-3609-4978-3-663-11227-3
板凳
發(fā)表于 2025-3-22 01:57:51 | 只看該作者
,Wohlfahrtspflege West und Fürsorge Ost,In diesem Kapitel werden die politischen und administrativen Rahmenbedingungen für Wohlfahrtsverb?nde in der Bundesrepublik Deutschland (Abschnitt 1) sowie fur die Volkssolidarit?t in der DDR und in den neuen Bundesl?ndern (Abschnitte 2 und 3) dargelegt.
地板
發(fā)表于 2025-3-22 05:50:21 | 只看該作者
Bürgerschaftliches‘Engagement und Non-Profit-Sektorhttp://image.papertrans.cn/r/image/820599.jpg
5#
發(fā)表于 2025-3-22 08:53:16 | 只看該作者
Book 2003Weitreichende Reformen setzen Organisationen unter Stress. Das Buch zeigt jedoch, dass Nonprofit-Organisationen über besondere Ressourcen verfügen, um derartige Stresssituationen zu bew?ltigen: dezentrale Organisationsstrukturen und eine identit?tsstiftende Organisationskultur. ?
6#
發(fā)表于 2025-3-22 16:25:34 | 只看該作者
https://doi.org/10.1007/978-3-663-11227-3Demokratie; Identit?t; Kultur; Non Profit Organisation; Nonprofit; Organisation; Organisationen; Organisati
7#
發(fā)表于 2025-3-22 17:56:43 | 只看該作者
Einleitung,assenorganisationen, wie etwa die Deutsch-Sowjetische-Freundschaft, l?sten sich auf. Nur wenige Organisationen der ehemaligen DDR haben die deutsche Vereinigung ?überlebt“: die SED unter neuem Namen und die Leuna-Werke sind die prominentesten Beispiele. Relativ unbeachtet von der ?ffentlichen und wi
8#
發(fā)表于 2025-3-23 01:07:14 | 只看該作者
9#
發(fā)表于 2025-3-23 03:51:27 | 只看該作者
10#
發(fā)表于 2025-3-23 09:25:31 | 只看該作者
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