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Titlebook: Quick Guide Female Leadership; Frauen in Führungspo Simone Burel Book 2020 Der/die Herausgeber bzw. der/die Autor(en), exklusiv lizenziert

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樓主
發(fā)表于 2025-3-21 19:30:13 | 只看該作者 |倒序?yàn)g覽 |閱讀模式
書目名稱Quick Guide Female Leadership
副標(biāo)題Frauen in Führungspo
編輯Simone Burel
視頻videohttp://file.papertrans.cn/782/781885/781885.mp4
概述Rückt das Thema Female Leadership in den Mittelpunkt der Arbeitswelt 4.0.Kombiniert theoretisches Wissen mit praxisnahen Beispielen aus der Beratung.Bietet über 100 kompetenz- und evidenzbasierte Ma?n
叢書名稱Quick Guide
圖書封面Titlebook: Quick Guide Female Leadership; Frauen in Führungspo Simone Burel Book 2020 Der/die Herausgeber bzw. der/die Autor(en), exklusiv lizenziert
描述.Aktives Female Leadership Management in der Arbeitswelt 4.0 ..Dieser Quick Guide gibt einen deskriptiven, aber gleichsam engagierten überblick zum Thema Female Leadership: Mittels der Auswertung relevanter wissenschaftlicher Forschung und empirischer Daten sowie diverser Praxiseinblicke zeigt das Buch. .derzeitige Schwachstellen auf und zeichnet einen gangbaren Weg zur Institutionalisierung von Gendergerechtigkeit für das Management. In Form des aktiven Female Leadership Managements bietet es Instrumentarien und Wirksamkeitsnachweise für mehr Frauen in Führung an konkreten Touchpoints des Employee Lifecycles an, etwa in Stellenanzeigen, gendersensibler Unternehmenskultur oder Personalentwicklung...Mehr Frauen und andere bislang unterrepr?sentierte Gruppen in Führungspositionen zu bringen, wird zwar auf staatlicher, gesellschaftlicher und betrieblicher Ebene bereits vorangetrieben, sch?pft aber noch nicht das volle Potential ganzheitlichen Female Leadership Managements in der digitalen Welt von Arbeit 4.0 aus. Die Effektivit?t dieses anzusto?enden Prozesses h?ngt nun von verschiedenen Akteur*innen in Wirtschaft, Wissenschaft, Politik und Medien – und letztlich von uns als Gesellsch
出版日期Book 2020
關(guān)鍵詞Female Leadership Buch; Female Leadership Management; Frauen in der Führung; Female Empowerment; Weiblic
版次1
doihttps://doi.org/10.1007/978-3-662-61303-0
isbn_softcover978-3-662-61302-3
isbn_ebook978-3-662-61303-0Series ISSN 2662-9240 Series E-ISSN 2662-9259
issn_series 2662-9240
copyrightDer/die Herausgeber bzw. der/die Autor(en), exklusiv lizenziert durch Springer-Verlag GmbH, DE, ein
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書目名稱Quick Guide Female Leadership影響因子(影響力)




書目名稱Quick Guide Female Leadership影響因子(影響力)學(xué)科排名




書目名稱Quick Guide Female Leadership網(wǎng)絡(luò)公開度




書目名稱Quick Guide Female Leadership網(wǎng)絡(luò)公開度學(xué)科排名




書目名稱Quick Guide Female Leadership被引頻次




書目名稱Quick Guide Female Leadership被引頻次學(xué)科排名




書目名稱Quick Guide Female Leadership年度引用




書目名稱Quick Guide Female Leadership年度引用學(xué)科排名




書目名稱Quick Guide Female Leadership讀者反饋




書目名稱Quick Guide Female Leadership讀者反饋學(xué)科排名




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沙發(fā)
發(fā)表于 2025-3-21 23:35:19 | 只看該作者
板凳
發(fā)表于 2025-3-22 02:16:20 | 只看該作者
Simone BurelRückt das Thema Female Leadership in den Mittelpunkt der Arbeitswelt 4.0.Kombiniert theoretisches Wissen mit praxisnahen Beispielen aus der Beratung.Bietet über 100 kompetenz- und evidenzbasierte Ma?n
地板
發(fā)表于 2025-3-22 08:10:58 | 只看該作者
5#
發(fā)表于 2025-3-22 11:52:53 | 只看該作者
Quick Guide Female Leadership978-3-662-61303-0Series ISSN 2662-9240 Series E-ISSN 2662-9259
6#
發(fā)表于 2025-3-22 13:29:50 | 只看該作者
7#
發(fā)表于 2025-3-22 19:16:09 | 只看該作者
8#
發(fā)表于 2025-3-22 23:21:59 | 只看該作者
Simone Burelrgane in Gesetzen kodifiziert. Die mit diesen Rechtsnormen verbundenen Restriktionen und Konsequenzen für die Unternehmensführung werden in der deutschsprachigen Betriebswirtschaftslehre h?ufig auch unter dem Begriff der Unternehmensverfassung diskutiert.
9#
發(fā)表于 2025-3-23 05:23:21 | 只看該作者
Simone Burelrgane in Gesetzen kodifiziert. Die mit diesen Rechtsnormen verbundenen Restriktionen und Konsequenzen für die Unternehmensführung werden in der deutschsprachigen Betriebswirtschaftslehre h?ufig auch unter dem Begriff der Unternehmensverfassung diskutiert.
10#
發(fā)表于 2025-3-23 06:23:52 | 只看該作者
Simone Burel7a) über die ‘focus factory‘ (vgl. Harmon/Peterson 1990) zur ‘Lean Production‘ (vgl. Womack et al. 1990), der ‘Fraktalen Fabrik‘ (vgl. Warnecke 1992), der ‘value factory‘ und ‘borderless factory‘ (vgl. Miller et al. 1992, S. 161f.) bis hin zur ‘virtuellen Fabrik‘ (vgl. Davidow/Malone 1993).
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