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Titlebook: Quick Guide Change Management für alle F?lle; Was uns Case Studies Thomas Lauer Book 2021 Der/die Herausgeber bzw. der/die Autor(en), exklu

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樓主
發(fā)表于 2025-3-21 16:29:49 | 只看該作者 |倒序?yàn)g覽 |閱讀模式
書目名稱Quick Guide Change Management für alle F?lle
副標(biāo)題Was uns Case Studies
編輯Thomas Lauer
視頻videohttp://file.papertrans.cn/782/781868/781868.mp4
概述Kompakte Praxistipps zu den wichtigsten Erfolgsfaktoren, fundiert durch Wissenschaft und Praxis.Spezielle Hinweise zu den h?ufigsten Ereignissen, die Wandel erfordern.Zahlreiche illustrierende Fallbei
叢書名稱Quick Guide
圖書封面Titlebook: Quick Guide Change Management für alle F?lle; Was uns Case Studies Thomas Lauer Book 2021 Der/die Herausgeber bzw. der/die Autor(en), exklu
描述Dieser Quick Guide zum Change Management für alle F?lle dient als Kurzleitfaden. Er bietet Verantwortlichen und Betroffenen einen schnellen überblick, wie Unternehmenswandel erfolgreich gelingen kann. Um den Praxistransfer sicherzustellen, gibt es wertvolle Tipps mit realen Erfahrungen und illustriert durch eine Reihe von Fallstudien, die der eigenen Forschung und Beratungserfahrung des Autors entstammen. Zudem erfolgt eine vertiefende Betrachtung zu typischen Anl?ssen des Unternehmenswandels, wie etwa Unternehmensnachfolge, übernahmen und Fusionen, Digitalisierung und Unternehmenswachstum bzw. Professionalisierung.?.
出版日期Book 2021
關(guān)鍵詞Change Management; Change Management Tipps; Unternehmenswandel; Change Management und Unternehmensnachf
版次1
doihttps://doi.org/10.1007/978-3-662-64237-5
isbn_softcover978-3-662-64236-8
isbn_ebook978-3-662-64237-5Series ISSN 2662-9240 Series E-ISSN 2662-9259
issn_series 2662-9240
copyrightDer/die Herausgeber bzw. der/die Autor(en), exklusiv lizenziert durch Springer-Verlag GmbH, DE, ein
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書目名稱Quick Guide Change Management für alle F?lle影響因子(影響力)




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書目名稱Quick Guide Change Management für alle F?lle讀者反饋




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發(fā)表于 2025-3-21 23:14:20 | 只看該作者
板凳
發(fā)表于 2025-3-22 03:12:48 | 只看該作者
Quick Guidehttp://image.papertrans.cn/q/image/781868.jpg
地板
發(fā)表于 2025-3-22 05:16:12 | 只看該作者
5#
發(fā)表于 2025-3-22 12:05:09 | 只看該作者
6#
發(fā)表于 2025-3-22 15:56:22 | 只看該作者
Erfolgsfaktoren des Change Managements,e-Edukation, Projekt-Organisation, Konsultation und Evolution in Zusammenhang stehen. Behandelt werden dabei insbesondere:.- Typische Führungs-Probleme, die im Rahmen von Wandel auftreten.- Tipps, wie man diese Fehler vermeiden kann und die Erfolgsfaktoren somit voll zur Entfaltung bringt.
7#
發(fā)表于 2025-3-22 19:12:20 | 只看該作者
Wandel als Folge von Digitalisierung,wurden. Ziel der Fallstudien ist es dabei, Herausforderungen des Wandels anhand von Praxisbeispielen transparent zu machen sowie praktische L?sungen für diese Herausforderungen gem?? der Erfolgsfaktoren des Change Managements aufzuzeigen..Die Fallstudien zur Digitalisierung behandeln dabei folgende Herausforderungen der Praxis:
8#
發(fā)表于 2025-3-22 21:24:55 | 只看該作者
9#
發(fā)表于 2025-3-23 03:00:16 | 只看該作者
2662-9240 ssen, die Wandel erfordern.Zahlreiche illustrierende FallbeiDieser Quick Guide zum Change Management für alle F?lle dient als Kurzleitfaden. Er bietet Verantwortlichen und Betroffenen einen schnellen überblick, wie Unternehmenswandel erfolgreich gelingen kann. Um den Praxistransfer sicherzustellen,
10#
發(fā)表于 2025-3-23 08:14:53 | 只看該作者
Wandel im Rahmen von Mergers & Acquisitions,arent zu machen sowie praktische L?sungen für diese Herausforderungen gem?? der Erfolgsfaktoren des Change Managements aufzuzeigen..Im Rahmen von Mergers & Acquisitions (M&A) betrifft dies vor allem die folgenden Herausforderungen:
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