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Titlebook: Project-Leadership ; So entwickeln Sie si Markus Hofer Book 2024 Der/die Herausgeber bzw. der/die Autor(en), exklusiv lizenziert an Springe

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樓主
發(fā)表于 2025-3-21 20:06:25 | 只看該作者 |倒序瀏覽 |閱讀模式
書目名稱Project-Leadership
副標題So entwickeln Sie si
編輯Markus Hofer
視頻videohttp://file.papertrans.cn/765/764656/764656.mp4
概述Erfolgreiche Projekte werden heute durch effektives Leadership entschieden.Das Buch gibt einen klaren Fahrplan zur Transformation vom Projektmanager zum Projekt-Leader.Zahlreiche Praxis-Beispiele und
圖書封面Titlebook: Project-Leadership ; So entwickeln Sie si Markus Hofer Book 2024 Der/die Herausgeber bzw. der/die Autor(en), exklusiv lizenziert an Springe
描述.Projekte sind heute komplexer denn je. Reines Projektmanagement ist hier l?ngst nicht mehr ausreichend. Statt Methoden, Checklisten und Tools wird heute durch effektives Leadership in Projekten entschieden, ob diese ein Erfolg sind. Projektmanager müssen sich zu herausragenden Führungskr?ften entwickeln, um ihre interdisziplin?ren Teams, meist ohne direkte Führungsverantwortung in der Linie, zu führen...Dieses praxisorientierte Buch zeigt Ihnen den Weg, wie Sie sich vom Projektmanager zu einem echten Project-Leader entwickeln. Lernen Sie, wie Sie Ihre Teams durch Vision, Kultur und emotionale Intelligenz zu H?chstleistungen führen und auch in Krisenzeiten den überblick behalten. Sie erfahren, wie Sie die richtigen Leadership-Kompetenzen aufbauen, um Projekte nicht nur erfolgreich abzuschlie?en, sondern zu übertreffen...Durch zahlreiche Praxisbeispiele und sofort umsetzbare Techniken bietet dieses Fachbuch einen klaren Fahrplan zur Transformation vom Projektmanager zum Project-Leader. Werden Sie der Project-Leader, den Ihr Team braucht. Inspirieren Sie andere durch Ihre Projekt-Vision und schaffen Sie eine Kultur des Erfolgs...?..Der Inhalt.. .Die Rolle von Leadership in Projekten.
出版日期Book 2024
關(guān)鍵詞Projekt Management; Change; Transformation; Führung; Change Management; Strategie; Leadership
版次1
doihttps://doi.org/10.1007/978-3-662-70245-1
isbn_softcover978-3-662-70244-4
isbn_ebook978-3-662-70245-1
copyrightDer/die Herausgeber bzw. der/die Autor(en), exklusiv lizenziert an Springer-Verlag GmbH, DE, ein Tei
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書目名稱Project-Leadership 影響因子(影響力)




書目名稱Project-Leadership 影響因子(影響力)學科排名




書目名稱Project-Leadership 網(wǎng)絡公開度




書目名稱Project-Leadership 網(wǎng)絡公開度學科排名




書目名稱Project-Leadership 被引頻次




書目名稱Project-Leadership 被引頻次學科排名




書目名稱Project-Leadership 年度引用




書目名稱Project-Leadership 年度引用學科排名




書目名稱Project-Leadership 讀者反饋




書目名稱Project-Leadership 讀者反饋學科排名




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沙發(fā)
發(fā)表于 2025-3-22 00:07:20 | 只看該作者
Schluss,uch erleichtern kann. Das Ankommen wird belohnt. Mit (Project-)Leadership erh?lt man die M?glichkeit, viel Positives in Organisationen zu erm?glichen. Viel Erfolg in Ihrer Transformation zum Project-Leader.
板凳
發(fā)表于 2025-3-22 03:15:28 | 只看該作者
地板
發(fā)表于 2025-3-22 08:35:11 | 只看該作者
Der Project-Leader,genen Mindset und der kritischen Betrachtung der eigenen Verantwortung. Als Project-Leader wendet man agile Methoden wie auch Coaching an, um das Projektteam zu unterstützen. Man agiert in allen Situationen der Führung als Vorbild. Die klassische Führungspyramide wird auf den Kopf gestellt – servant leadership anstatt command & control.
5#
發(fā)表于 2025-3-22 10:00:53 | 只看該作者
,Die 5 Faktoren für herausragendes Leadership, und -führung sowie der Selbstführung. Am Ende eines jeden Kapitels finden sich praktische Hinweise zur direkten Anwendung im eigenen Team. Verwenden Sie dazu auch die Vorlagen und Beispiele, die Sie auf der dazugeh?rigen Buch-Homepage finden.
6#
發(fā)表于 2025-3-22 14:04:17 | 只看該作者
Book 2024ute durch effektives Leadership in Projekten entschieden, ob diese ein Erfolg sind. Projektmanager müssen sich zu herausragenden Führungskr?ften entwickeln, um ihre interdisziplin?ren Teams, meist ohne direkte Führungsverantwortung in der Linie, zu führen...Dieses praxisorientierte Buch zeigt Ihnen
7#
發(fā)表于 2025-3-22 17:40:48 | 只看該作者
8#
發(fā)表于 2025-3-23 00:22:40 | 只看該作者
9#
發(fā)表于 2025-3-23 02:36:30 | 只看該作者
10#
發(fā)表于 2025-3-23 06:33:58 | 只看該作者
,Die 5 Faktoren für herausragendes Leadership,wurde in den vorigen Kapiteln ausreichend beleuchtet. Führung lernt man durch Erkenntnis, Anwendung, Feedback und st?ndiges Arbeiten an sich selbst. Die fünf Faktoren decken den gesamten Prozess der Führung ab. Von der Erstellung einer Vision, über die Kultur, der Mitarbeiterauswahl, dem Team-Aufbau
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