書(shū)目名稱(chēng) | Przywództwo z Synercube | 副標(biāo)題 | Dynamiczna kultura p | 編輯 | Anatoly Zankovsky,Christiane von der Heiden | 視頻video | http://file.papertrans.cn/763/762254/762254.mp4 | 概述 | First publication of the three-dimensional leadership model "Synercube" in Polish language, based on the German publication of 2015.Scientific basis for different seminar concepts.Includes the newest | 圖書(shū)封面 |  | 描述 | Opis teorii przywództwa Synercube z praktycznymi przyk?adami. W ksi??ce omówionych zosta?o 10 stylów przywódczych opartych na trzech wymiarach: ludzie, zadania i warto?ci. Czytelnik ma okazj? pozna? ró?ne rodzaje interakcji zachodz?cych w ?rodowisku organi-zacji oraz dowiedzie? si?, jak dzi?ki sile organizacji i za pomoc? dost?pnych zasobów uzyskiwa? doskona?e wyniki, buduj?c tym samym trwa?? kultur? organizacyjn?. Teoria Sy-nercube jest przewodnikiem na drodze do zmian. Model Synercube odnosi si? do szeregu efektów psychologicznych oraz behawioralnych. Wprowadzanie zmian w oparciu o model Synercube staje si? skuteczne, a efekty trwa?e. Menad?erowie zarówno ma?ych, jak i du?ych organizacji z pewno?ci? skorzystaj? na lekturze tej ksi??ki. | 出版日期 | Book 20191st edition | 關(guān)鍵詞 | Przywództwo; Zmiana kultury; Rozwój organizacji; Przywództwo zorientowane na warto?ci; Przywództwo trójw | 版次 | 1 | doi | https://doi.org/10.1007/978-3-662-58235-0 | isbn_ebook | 978-3-662-58235-0 | copyright | Springer-Verlag GmbH Germany, part of Springer Nature 2019 |
The information of publication is updating
|
|