書目名稱 | Problematische Mitarbeiter erfolgreich führen |
副標題 | Hintergründe, Leitf? |
編輯 | Hartmut Laufer |
視頻video | http://file.papertrans.cn/758/757106/757106.mp4 |
概述 | Thematisiert besonders schwierige und h?ufige Führungsprobleme.Bietet allgemeinverst?ndliche und praxisnahe Hilfen für alle Arten von Mitarbeitergespr?chen.Leitf?den und Checklisten unterstützen die A |
圖書封面 |  |
描述 | Das Buch befasst sich mit besonderen Problemen bei der Mitarbeiterführung und zeigt, auf welchen Wegen ein partnerschaftlicher Umgang zwischen Führungskr?ften und Mitarbeitern gefunden werden kann..Auf der Basis aktueller psychologischer Erkenntnisse und seiner langj?hrigen Erfahrung als Führungskraft beleuchtet der Autor die Hintergründe problematischer Verhaltensweisen von Mitarbeitern und stellt praxiserprobte Führungstechniken und Kommunikationsinstrumente zur Bew?ltigung der damit einhergehenden Konflikte vor. Der Autor zeigt auf, wie Führungskr?ften in Mitarbeitergespr?chen der schwierige Balanceakt zwischen der Wahrung der Unternehmensinteressen einerseits und der Fürsorgepflicht gegenüber Mitarbeitern andererseits gelingen kann. Daher widmet sich das abschlie?ende Kapitel den besonderen Anforderungen, Risiken und Regeln, die bei problemspezifischen Mitarbeitergespr?chen zu bedenken sind – unter anderem beim Kritikgespr?ch, Schlichtungsgespr?ch oder Trennungsgespr?ch. Für jede Art von Mitarbeitergespr?ch bietet der Band Checklisten und Leitf?den zur Anwendung im Führungsalltag.. |
出版日期 | Book 2018 |
關(guān)鍵詞 | Mitarbeiterführung; schwierige Mitarbeiter führen; Führungskraft; Führungsprobleme; Konfliktmanagement; K |
版次 | 1 |
doi | https://doi.org/10.1007/978-3-658-20358-0 |
isbn_softcover | 978-3-658-20357-3 |
isbn_ebook | 978-3-658-20358-0 |
copyright | Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH 2018 |