找回密碼
 To register

QQ登錄

只需一步,快速開始

掃一掃,訪問微社區(qū)

打印 上一主題 下一主題

Titlebook: Politics in the Semi-Periphery: Early Parliamentarism and Late Industrialization in the Balkans and ; Early Parliamentaris Nicos P. Mouzeli

[復(fù)制鏈接]
樓主: 加冕
11#
發(fā)表于 2025-3-23 12:20:10 | 只看該作者
12#
發(fā)表于 2025-3-23 15:06:13 | 只看該作者
13#
發(fā)表于 2025-3-23 21:43:43 | 只看該作者
Routes to Military Dictatorship: A Comparative Essay on Argentina, Chile and Greeceatorial regimes in three specific countries of the parliamentary semi-periphery: Argentina (1966), Greece (1967), and Chile (1973). For the sake of convenience I shall, when referring to all three of these societies, use the abbreviation ACG — Argentina, Chile, Greece.
14#
發(fā)表于 2025-3-24 01:44:20 | 只看該作者
15#
發(fā)表于 2025-3-24 04:12:12 | 只看該作者
Nicos P. Mouzelisie soziale Gruppen sind und dass es folglich die in einer Organisation arbeitenden Menschen sind, die die Organisation für neue Mitglieder attraktiv machen (vgl. Schneider 1987, S. 436). Die heutige Recruiting-Praxis vieler Unternehmen scheint ihm Recht zu geben. So wirbt z.B. die Deutsche Telekom u
16#
發(fā)表于 2025-3-24 07:19:37 | 只看該作者
Nicos P. Mouzelisen Unter nehmen ma?geblich gestiegen. Mitarbeiter sind einer der wichtigsten ?Kan?le“, über die das Unternehmen mit seinen Kunden kommuniziert. Mitarbeiter, die im Sinne der Marke handeln, st?rken sie nachhaltig; im negativen Fall aber schw?chen sie sie, wenn die Erwartungen des Kunden, die durch di
17#
發(fā)表于 2025-3-24 11:00:38 | 只看該作者
Nicos P. Mouzelisbauen und zu st?rken und dadurch ihre Kunden intensiver an die Marke zu binden. Diese Investitionen k?nnen jedoch vergebens sein, da ?a million dollar advertising campaign can be completely undermined by the inability or indifferent attitude of a minimumwage frontline service help“ (Ostrom et al. 20
18#
發(fā)表于 2025-3-24 17:23:01 | 只看該作者
Nicos P. Mouzelistion aufzubauen, sondern dass das in der Werbung aufgebaute Markenversprechen an allen weiteren Kontaktpunkten eingel?st werden muss, steigt die Bedeutung der Vermittlung der Markenidentit?t gegenüber den eigenen Mitarbeitern. Es wird zu Recht gefordert, dass insbesondere die Mitarbeiter mit Kundenk
19#
發(fā)表于 2025-3-24 21:08:24 | 只看該作者
20#
發(fā)表于 2025-3-25 01:18:52 | 只看該作者
 關(guān)于派博傳思  派博傳思旗下網(wǎng)站  友情鏈接
派博傳思介紹 公司地理位置 論文服務(wù)流程 影響因子官網(wǎng) 吾愛論文網(wǎng) 大講堂 北京大學(xué) Oxford Uni. Harvard Uni.
發(fā)展歷史沿革 期刊點(diǎn)評 投稿經(jīng)驗(yàn)總結(jié) SCIENCEGARD IMPACTFACTOR 派博系數(shù) 清華大學(xué) Yale Uni. Stanford Uni.
QQ|Archiver|手機(jī)版|小黑屋| 派博傳思國際 ( 京公網(wǎng)安備110108008328) GMT+8, 2025-10-20 21:39
Copyright © 2001-2015 派博傳思   京公網(wǎng)安備110108008328 版權(quán)所有 All rights reserved
快速回復(fù) 返回頂部 返回列表
远安县| 新沂市| 博兴县| 当涂县| 龙胜| 瑞丽市| 泸水县| 孟连| 衢州市| 临夏县| 鄂州市| 十堰市| 新平| 兴化市| 永济市| 囊谦县| 榆树市| 当阳市| 广饶县| 郁南县| 江津市| 东方市| 高清| 新巴尔虎右旗| 大余县| 宣恩县| 呼图壁县| 准格尔旗| 河南省| 乐亭县| 车致| 小金县| 仲巴县| 茶陵县| 彭州市| 高陵县| 安乡县| 邮箱| 富川| 嵩明县| 海原县|